如何在面试中脱颖而出之下篇

beaux

四OD、AD&Final

OD：QR从头到尾都是自己人在面的，EK的OD就由FASCO的人来面。FASCO的人毕竟是中国人，审人标准肯定是按中国人的方式走的。跟我一起面试的MM，她们能走到EK笔试，在QR连OD都过不了。（这就是中国人跟外国人选人的差别啊）因为OD这天实在太多了，除了把前面的东西准备好外，还要有自己的亮点，否则很难吸引面试官的眼球。（不要放过任何可以表现自己的机会）

现在我要说，可以不参加OD直接进AD。OD的目的就是投简历，让招聘方对你有初步的了解。EK官网上OD和AD是可以分开来申请的。如果你不想参加OD就直接投AD，这样可以省了OD这一步。但要EK发出job alert，就表明你可以直接参加AD。怕参加OD的同学，就可以这样试一试。我查了一下QR的官网，就只是在官网上投简历，貌似就不能像EK那样操作，不过也可以尝试在官网投简历，看QR会不会发邀请信给你。

但怎么获得AD的机会呢？cover letter、CV和照片就显得非常重要，因为EK总部的人没办法跟你面对面交流，凭什么来判断你是一名优秀的侯选人？他只能通过你提交的材料来判断，或许他会在收到你的简历后，给你打电话进行一次语言交流，再做判断。（虽然我也没试过，但我相信整个流程应该是这样的。否则EK没必要把OD和AD分开多此一举。）

AD：这一天一定要注意各个细节，一定要专心，不能分神，一定要带上干粮，保持头脑清醒和体力，我面EK 的AD就是受了一天饿。手机一定要关机。

1）摸高摸不到，我也爱莫能助了，身高已经是固定下来了，那就多练练拉伸动作，长期坚持下来还是会有点帮助的。

2）摸高时考官问的问题，他们也是随机问的。QR考官问我身高多少，就这么简单，而其他MM则被问到最喜欢的好莱坞明星是谁，最喜欢吃的食物是什么等。EK考官问我最难做的决定是什么和最开心的事。我要提醒大家的是，不管他问什么问题（包括final），你所说的事或例子最好是在短期内发生的，应届生就应该说大学以后的事，参加工作的人应该说参加工作以后的事。因为太久以前的事并不能真实反应你的个性。

3）QR将笔试和摸高放一块，EK将GD和摸高放一块。不管程序怎样，她们最终判断的标准应该是综合考虑的，除非你在这两个环节都表现地很糟糕，否则她们是不会轻易把你刷掉。

4）令我郁闷的是，在QR笔试的时间换算题中，竟然有很多MM不知道0600是什么意思，少了中间两点就不知道是什么了，不就像拔了鸡毛就认不出那是鸡了。说明一点，大家不够open-minded。

5）group discussion:四个字，团体合作。讨论时专注于自己的小组，不要左顾右盼，不要听别的小组在谈什么，不要搞小动作，注意听清考官说的要求，吐字清晰，声音宏亮。这个环节考察大家的合作能力，要知道大家的共同目标是能面上EK或QR，不是明争暗斗，所以要合作也要帮助别人。尽量使紧张的人calm down，使没少说话的MM说话，让整个氛围都很和谐的。在EK的动手关也是这样的。（有人曾发过帖子说，提前跟自己号数相近的候选人商量一下怎么讨论，这也不失为一个好点子。）

Final:milyan的帖子里已说过了，EK的final只谈工作经验，QR还会谈谈日常生活。既然这样，我们就做两手准备咯。

（有一点我很不太情愿告诉大家，最后能走到final的大多数是已参加工作的人，应届生还是占少数的。虽然招聘信息没有指明要求大家有工作经验，这个工作经验是指空乘经验，但不代表其他工作经验，否则就没有必要提出“欢迎应届生踊跃参与”的字样，直接换成本次招聘对象是应届毕业生好了。你有工作经验远会比没有工作经验的进入final的机会大很多。所以应届生也不必着急着一定在毕业前后要面上，参加过工作后，你会更自如地应付这类的面试。工作经验还是很有帮助的。）

beaux

首先要准备的是sales pitch。自我推销总会了吧，最好把它写下来，经常练习，练到能脱口而出为止，让人听上去感觉很自然。

第二，把所有最容易被问到的问题罗列出来，一 一作答。这叫押题，如果能让你押中50%以上，那你在final中的表现肯定不会差。虽然她们会问到一些你没有准备到的问题，你答得不好并不影响你的总体成绩，要知道她并不是最终决定雇用你的人。只是她对你的评价对你能否被雇用起重要作用。

第三，自已拿着自己的简历，自己给自己提问题。考官就你的简历提问，无非是想知道你在学习或工作中学到了什么东西，如果你连自己都不知道自己学到什么东西，那就不能向考官证明你是具有学习能力的人，更加不能让她们认为你能胜任空乘这一职位，要知道培训时要学很多东西的哦。

第四，模拟面试。考试有模拟试题，面试也是可以的。找两个朋友当考官，让他们提问你和给你评分，在一次次的模拟面试中发现问题并不断改进。这样你在真正的面试中会很轻松自如。（其实那些培训机构搞得不就这些玩意嘛，何必花那冤枉钱，自己就可以做到。）

五、        五英语
我本没打算讲这一部分，因为我不是学英语专业，英语水平也不高。但经历过两次面试后，我发现在笔试这一轮是被刷得最多的。所以我还是提一下吧。
能说不代表能写，能写也不代表能说。大家觉得开口难，是因为缺乏练习。我个人认为说还是比写容易的，我们用母语说话都会表达错了，更何况是第二外语，不要怕犯错，因为这并不影响交流，我们还能用其他的方法比如肢体语言来交流，只要达到交流的目的就OK。就像小组讨论时，也许考官根本就没注意听你到底说什么，只要你张开口说话了，有跟其他人在沟通，而大家都能互相理解。至于你是否真的听懂别人在说什么，在小组讨论后的总结里，考官就会进行提问，你能答的出证明你理解。
但是书面用语就不一样，我前面也说过，good grammar and spelling are essential,如果你连语法和拼写都存在很大的错误，证明你还没掌握英语中最基本的东西。要知道我们在工作中并不岂岂只是用嘴巴给别人交流，我们还要写report，email, proposal等商务文书。
有的MM面了N次都败在笔试这一关，那说明你英语还没过关。大家扪心自问，你有在这方面下过功夫吗？英语真的只能靠自己，光靠运气是不行的。哪里不行就补哪里，只要你肯下苦功夫，天不负有心人的。

PS：1）简历类文书和interview参考网站：jobsearch.about.com
2）cover letter,reference letter可以在final那天交给考官，她们会带回总部的。thankyou letter和关于招聘方面有任何疑问的，可以发至EK的ccdxbconfirm@emirates.com,关于填写简历有任何疑问的，可发至EK的help center 邮箱ekgrpcareers@emirates.com，有必要才给他们发邮件，否则浪费他们的时间。
3)本人在AMAZON网站买了The Essential Guide To Becoming A Flight Attendant这本书，但寄了一个月还没寄到，拿到手之后再跟大家分享一下。

zengxueping

楼主辛苦啦，这么有用的帖子，先谢谢啦。

beaux

回复 zengxueping 的帖子

这只是我的见解，要记住，有总结才会有进步。

bx1989214

考试无能的我飘过~~~

直接复制粘贴下来，我把你上中下三篇和在一起了:gouyisi:

loveja

顶，说的很好~~~

bx1989214

为嘛我的帖子那么早发的不给审核？？？？？？？

巡查，巡查呢？？

yoursyan

“有一点我很不太情愿告诉大家，最后能走到final的大多数是已参加工作的人，应届生还是占少数的。”
。。。。。
我哭了。。。。

jessica_wsq

回复 yoursyan 的帖子

卡航和阿航每站招走的应届生就算没有一半也不在少数，特别是9月以前，FASCO在招聘中说明欢迎应届生的时候。
招走的应届生甚至比在职CC或者有CC经验的还多~~~
但是么，有服务业和护理经验的人，英语及其他素质相当的情况下，还是会优先的。

jackiewang

我在QR的官网投过简历，收到过邀请函。就说明我适合这个职位可以去interview吗？是不是只要在官网投简历都会给邀请函啊