坐下来听帖子的音乐，放松一下，请听我说。
本帖最后由 SLATea 于 2009-1-8 21:55 编辑http://www.xqy527.cdd.cn/upfile/138951/AF5DACFA-61A0-473E-8318-57362F671902.mp3
团队是怎么样的一种存在？
团队的核心是一种协作。
就如人体的各个器官一样，有一个核心的存在--大脑
而身体的各个器官与肢体与大脑这个核心的方向做着共同的协作互动。
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某一个器官出了问题，我们称之为---病
我们就要去治病，除掉病，我们才能恢复正常的机体运作
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同样的，一个团队，我们由很多个人组成了一个“巨人”
所以团队比个人更加强大。
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团队要协作，没有协作的团队，不能称之位团队。
一切以团队的核心为思考方向，互相的帮助，共同进退
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历史的车轮里，告诉了我们无数个例子
所谓强大的团队，都是协作能力高的团队
所谓生存能力强大的团队，都是协作能力高的团队
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因为在团队中，由人组成的团队中，我们融为了一体
我们才能成为一个没有病的“巨人”。
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每个人都有每个人的性格
每个人都有每个人的脾气
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我们都为了一个共同的梦想，共同的向往
所以我们聚集在了一起，聚集在了空姐网
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为什么这个世界有所谓的管理者，所谓的管理学
那是因为作为一个团队中间，不能没有核心，而核心就是管理者
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在这个没有独裁的时代中，团队中的管理者们，我们叫做管理层
管理层其实可以细化成一个团队的核心团队
所以，同样的，管理层的就更加的需要协作
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没有人想生活的不开心，没有人想被骂
矛盾历来到处存在，古人不是有一句话---退一步，海阔天空
好比你的大脑让你的手抬起来，可是你的手偏偏不抬起来，这是何种痛苦？
而一个团队的协作不协调，同样的面对的也是这种痛苦
而这种痛苦往往是连带的，不是一个核心痛苦问题。
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我们空姐网的团队中，有个性的，有默默付出的，有才华横溢的，等等
总的来说，我们都是为了航空这个梦想，相聚在这里。
这就是一种缘分，因为你有能力，你有时间，你又选择了付出
所以你加入到了管理层的团队，为大家做出贡献
而这种贡献是没有实质回报的，但是却会被每个为了共同梦想聚集在这里的人们所共睹
记在心中
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要记得，我们是一个团体，我们需要互相理解。
要记得，我们是一个团体，我们需要互相协作。
要记得，我们是一个团体，我们这里拥有温暖。
要记得，我们是一个团体，我们这里拥有欢乐
要记得，我们是一个团体，我们永远都会记得，我们为了共同的航空梦想，聚集在了一起。
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我们要在大家共同的协作下，成为“巨人”，共同的走下去的每一步，走好下面的每一步。
因为我们大家，我们的空姐网，未来将会更加灿烂美丽。
无论在网络，还是现实，对于我们的未来，都将是一笔宝贵的回忆。
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我们只要做好自己,守住自己的原则,那么就算别人再说什么,我们也觉得问心无愧..
大家加油..... 写的很好！一定要团结！ 首先感谢管理团队的各位成员，为了社区，我们其实都在共同努力，我们每个成员的默默奉献大家都是有目共睹的，正因为有了这样一个团队，社区才有了和谐温馨，当初我们加入这个团队，也是抱着拥有一腔热血，也是对这个大家庭的肯定才肯加入，加入团队，大家的所作所为代表这个团队，我们必须相互协作共同努力才能维护团队的形象，我们甚至论坛会员都不愿见到团队中首先出现不协调的事，在此，针对近期出现的令人头疼的事情，向大家道歉，我作为管理员之一对团队准入、任免太个人主义化了，首先导致了团队中成员不满以及超级版主过多，同时成员职责分工也不明确，让团队成员感觉超级版主形同摆设。从即日起，望大家能够团结起来，大家有不满、情绪、建议、意见等都提出来，只要我们的相互协作共同努力，这样我们的团队也不会给会员造成不好的印象，社区也将有一个美好的明天。
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