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日志

航空公司面试指南

已有 739 次阅读2007-6-15 05:04

1.新加坡航空公司面试指南

  ①首先准备一份中英文简历。到考场后,工作人员会发给报考人员一篇广播词(英文),经过稍微准备后,接着5人一组,进入主考官,室每人各念一段手里的广播词。考官主要
是观察你的声音是否好听,口齿是否清晰,英文程度如何。

  ②广播词念完后,考官会告诉你是否有下一次的面试,初试通过后,要交履历表和学校毕业证。

  ③复试:有两位主考官(新航主管)分别向每一位应试者问一些生活方面的问题或有关空姐工作的问题,甚至可能问一些容易使人生气的特殊问题,以此来观察应试者的反应,例如,说你的衣服看起来怪怪的,你的表现不够当一名空姐等令你比较反感的问题。这些问题主要考验心理承受能力和处理特殊情况的能力。

  ④复试结束后考官会通知你是否参加下一次面试。

  ⑤第三次面试:此次有4位考官考察一位应试者,以聊天的方式,问一些生活问题。面试通过者到更衣室换上新航的制服,在考场走一圈,转一圈,看看体形线条是否好看,姿态是否优美。面试结束后现场会当时通知结果。

  ⑥游泳测验:游泳距离为50米,任何泳姿都可以,在有条件的饭店举行。

  ⑦茶会:分成4组,一组约10个人,酒会方式。餐桌上有茶点供全体参加面试的人员享用,4位主考官轮流提出问题,和大家聊天,目的在于了解你的团队精神,以及与其他人相处的能力,并要求应试者提出问题,时间大约4小时。结束后当时通知你是否被录取。

 

 

2.德国汉莎航空公司面试指南

  ①填写一份中英文履历表。

  ②考官每人发一份英广考卷,答完考卷后结束当天的面试,等候第二次的面试通知。

  ③第二次面试主要以英语会话为主,考官提一些生活上的问题,同时还会问一些有关航空服务的问题,如:

  ·如何对带小孩子的旅客进行服务,对带小孩子的旅客在服务时应注意的事项。

  ·航班飞行途中,你发现有的旅客在厕所内吸烟,你将如何处置?

  ·夜航飞行时,有一名旅客的孩子一直哭闹不停,你将如何处置?

 

 

3.国内航空公司面试指南

  ①航空公司面试空乘服务人员的形象要求和其他报名条件:年龄一般为18-23岁,但也有的航空公司将年龄限制在22岁以下。

  五官端正、仪表清秀、身材匀称。


  女性身高164-173cm,男性身高173-183 cm。

  口齿清楚,普通话标准。

  身体裸露部位无明显疤痕。

  无口臭、腑臭、皮肤病、走路无内外八字。

  听力不低于5米。

  无精神病史及慢性病史。

  学历要求一般,也有航空公司无此要求。

  要求流利的英文或基本的会话能力,其他小语种优先。

  准备两张二寸照片和一张四寸生活照片。

  填写履历表并带上学历证书和其他证明材料。

  ②报考人员的着装要求:应着职业装,同时不要化浓妆,应着淡妆。男性最好穿长裤。

  ③应聘人员的站、坐姿要求:站姿应端正,两眼目视对方,应随时保持坐姿端正、站姿高雅,两眼永远凝视对方,坐时身体向前倾,面带微笑,保持与考官的距离。

  ④回答问问题声音应大一些,吐字清楚,语言简练,使对方能听清楚你所要表达的问题。⑤问到的问题:履历表当中的问题,你的年龄、学校、学历、家庭住址。

  介绍你的家庭,你的父母和家庭其他成员。

  你为什么要做一名空姐?

  你对空姐的工作有哪些了解?

  你有哪些特长?

  在家里是否帮助父母做家务?

  在飞机上如果遇到不讲理的旅客你应如何处理?

  你考虑过做空姐工作的辛苦吗?如果你被我公司录取,你将准备如何做一名合格的空中乘务员?

  做一名优秀的空中乘务员应具备哪些品质?

  你在学习期间好朋友多吗?

  谈谈你对本公司的了解?公司都有哪些机型、航线?

  你为什么要报考本公司?

  如果有两个航空公司同时接收你,你会选择哪个公司?

  ⑥面试程序:

  ·到报名地点后,先交报名表,然后进行基本身体测量(身高、体重、视力)

  ·分组进行面试,一般10个人一组进入考场,每个报考人员进行简单的自我介绍(姓名、年龄),然后走出考场等候下一步的面试通知,没得到再次面试通知的人员被淘汰。

  ·第二次面试由考官单独面试。面试内容包括英文对话以及其他有关问题,内容比较详细。第二次面试通过后,在考场等候通知面试结果。

  ·有的航空公司可能还要安排第三次面试或者进行笔试的考试。

  ·体检,参加体检后等待体检结果。

  ·体检合格后一般还要进行公司有关领导参加的集体面试。面试中会对参加面试人员提出问题。大致内容和第二次基本相同,但是参加此次面试的人员会比较多,所以要求面试人员绝不能紧张,这是考验你的极好机会,是否成功可能就在此一举。

 

 

应征“空姐”“空嫂”有讲究 打扮太酷太时尚难过面试关

“空姐”、“空嫂”岗位要求考生外形方面整体气质好,五官端正、举止端庄、极具亲和力;而面部表情生硬、冷艳性感、时尚前卫的“美眉”,尽管很漂亮,但缺乏服务行业人员应具备的亲和力,所以,很难过面试关,毕竟是招‘空姐’而不是招模特。相反,那些仪表清秀、服饰得体、“淑女”化的女性,通过面试的几率相对较高。

 

 

在空姐面试中保持微笑会增加成功的把握----空姐中我并不是最漂亮的

微微是航空学校一名二年级学生,第一眼看到她,并没有让人惊艳的美丽,但是与她聊天就能开心无比,一种暖意融入心中。怪不得她能成为一名合格的空姐。让她说说当初面试成功的心得,她直言“当初我们那一组面试人中,我并不是最漂亮的。

可老师考完后对我说,是我笑容里的真诚打动了考官。真的,微笑很重要的。微笑是一种令人感觉愉快的面部表情,它可以缩短人与人之间的心理距离,为深入沟通与交往创造温馨和谐的气氛。

顺着微微的娓娓道来,我们了解了,她把微笑看作发自内心的爱,比作人际交往的润滑剂。由此展现的微笑最自然大方,最真情友善。她说,在面试中,保持微笑,就会增加成功的把握。

总结自己的微笑“经验”,微微认为有四大优点:

(1)表现心情良好。面露平和欢愉的微笑,说明心理愉快,充实满足,乐观向上,善待人生,这样的人才会产生吸引别人的魅力。

(2)充满自信。面带微笑,表明对自己的能力有充分的信心,以不卑不亢的态度与人交往,使人产生信任感,容易被人接受。

(3)表现真诚友善。微笑反映自己的心底坦荡,善良友好,待人真心实意,而非虚情假意,使人在与其交往中自然轻松,不知不觉地缩短了心理距离。

(4)表现乐业敬业。主考官会认为你在工作岗位上保持微笑说明你热爱本职工作,恪尽职守。微笑能够创造和谐融洽的气氛,让服务对象备感愉快和温馨。

总之,真正的微笑是发自内心的,表里如一的。笑容是所有身体的语言中最直接的一种,应好好利用。空姐最重要的标准之一就是:“将你完美的微笑留给乘飞机的每一位旅客。”  

 

 

空姐英语面试秘诀

技巧一:注意英语时态的变化运用

  应聘者在参加英语面试前大都作过充分的语言知识的准备与练习。那么在众多的英语语法规则中为什么要单独强调时态的运用呢?其一是因为由于和汉语的表达习惯不同,这是一个口语中极其常见的错误。但同时来说,时态又是比较基本的语法点,一旦用错,会让面试官对面试者的英语能力产生质疑。其二是因为在面试过程中,往往会涉及到很多关于个人经历,教育背景,工作经验,职业规划等方面的问题,因此在表述某件事情或是某个想法的时候,一定要注意配合正确的时态,否则就会造成差之毫厘,失之千里的后果。

  技巧二:尊重个人及文化差异

  任何面试都带有一定程度的主观性。也就是说面试官是否欣赏你也可能成为最后的决定性因素。因此在英语面试的过程中,应当尽量避免由于对英语语言的驾驭能力不足,而引发的不敬甚至冒犯。

  具体而言,主要有两种做法要特别注意避免。首先是要避免使用过于生僻的单词,或是地方俚语之类接受群体相对比较小的表达方式。因为这种表达方式很有可能造成听者的困惑与曲解。

  其次则是要避免过多,过于主观地谈及宗教文化或时事政治方面的问题。不少面试者出于第一项提到的急于展示英语水平的目的,或是想给面试官留下深刻印象的目的,常常会犯这个错误。

  技巧三:以英语为载体,展示工作才能

  与英语考试的口试不同,面试人员通常是由航空公司的人事主管,空乘部门主管或公司高层组成,他们更关心和器重的是你的专业知识和工作能力,而英语此时只是一种交流工具,或者说是你要展示的众多技能中的一种,因此要切忌为说英语而说英语,有些人就怕自己的英语减分,为了希望给面试官留下英语水平高的印象,常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式,而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少。最后除了得到一句英语不错的夸奖之外,恐怕很难有理想的收获。

 

 

空姐招聘面试技巧专区:空姐(空乘)面试妆容打造技巧

对于一名空乘应聘者,应该非常明确空乘职业需要以怎样的形象出现。通常看起来干净、利落、和善、有自信的人,总是多数空乘主管们中意的类型。因此,除了谈吐、礼仪和服装仪容之外,给自己化一个爽洁、大方又清新的淡妆,绝对具有加分的作用,而浓墨重彩是大忌。

  造型师建议:清新淡妆

  空姐应聘时不妨保持本色、淡妆出场。彩妆颜色应该以淡色系为主,那些红色、绿色、蓝色等正色系列,太过抢眼,一个不小心就造成了做作庸俗的负面形象。粉底也该选用接近自己肤色的自然色彩,即使肤色偏黑,也不要去挑选颜色低于2号的粉底,以免显得不自然。倘若肤色偏白或黄,则在粉底外,再扑上些粉红、粉紫色的蜜粉,营造白里透红的光彩。眼影和口红,以搭配服装色彩为选择依据,整体端庄的造型,重在体现个人的气质与个性。

  彩妆师建议:朝气暖色调

  空姐应聘妆应以“精神、朝气”为重点,所以亲切的粉红色、橘色等暖色调,无论使用在腮红、眼影、唇膏上都相当出色,亲切可人。在化妆品的材质上,注意避免使用过于凸显个人特色的深色系,雾面的粉质最佳,流行的亮粉粉质还是少用为妙。

 

 

空姐招聘面试技巧:消除紧张情绪的策略

不管面试者心情处于怎样的状态,一旦考官叫到你进去面试,紧张的情绪就会情不自禁地产生,心就好像一下子提到嗓子眼上,这时就需要有意识地进行自我放松。
  面试者面对面试的场面往往都有紧张的情绪,这在所难免,但如果过分紧张就会影响到面试的效果,那么,如何才能消除紧张呢?
  有效的做法是:
  第一,礼貌的话大声地说。一般情况是,当人在紧张时大声说上几句话,会缓解一下紧张情绪。当面试者走进考试室,一进门,就强迫自己向在座的考官响亮地打声招呼:“你们好,我是××”。这就是一石双鸟,既表示了你的礼貌,又可稳定自己的情绪,这样心情会轻松很多。
  第二,放慢讲话速度。不管是谁,一旦紧张起来,说话就会像打机关枪一样,速度极快,而且,说得越快,就越紧张,造成恶性循环,这是要控制自己说话的速度,让字一个一个地从口中吐出来,速度放慢了,心情也就没有那么紧张了。
  第三,每句话说得清楚明白。紧张时,容易使语尾含糊,给人一种有气无力的感觉,如果你反其道而行之,加重语尾发音,说得缓慢响亮,有助于消除紧张。
  第四,如实说出自己心情紧张,不妨直接对考官说:“对不起,我有点紧张。”考官会给你鼓励,你的紧张情绪也会逐渐消失。考官不会因此而扣你的分,可能会认为你有幽默感而给你加分。
  第五,面试时目光的位置要放到好的地方,眼睛对着对方额头有利于消除紧张,两眼盯着考官的双眼,自然感到紧张,低着头或东张西望,又给人一种不沉着的感觉,最好的办法是:面对考官坐下后,脸对着考官的眼睛,但目光却落在考官的额头上,这样既可以给主持人一种专心听讲的良好印象,又会使自己的紧张情绪得以缓解和消除。

 

空姐(空乘)招聘面试技巧专区:空姐面试应注意的几个细节

基本礼仪:

    一般不应由亲友陪同面试,避免给人留下不成熟的印象。

    不要紧张,保持自信和自然的笑容,一方面可以帮助你放松心情,令面试的气氛变得更融洽愉快;另一方面,可令考官认为你充满自信,能面对压力。

面试前:

    应对所有职员保持礼貌,要知道,他们可能成为你的同事。

    进门前先敲门,和主考人礼貌地打招呼。

面试时:

    谈话时要与考官有恰当的眼神接触,给主考官诚恳、认真的印象。

    点头不可太急,否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。

    谈话时切忌东张西望,此举有欠缺诚意之嫌。

身体语言:

    待主考人邀请时才礼貌地坐下,坐的时候要保持笔直。

    留意自己的身体语言,要大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。

    *切忌一些缺乏自信的小动作:

    男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内;

    女士不宜经常拨弄头发,过分造作。

   避免把弄手指或原子笔、眼镜及说话时用手掩嘴。

   面试完结离去时,向主考人道谢及说“再见”。

回答问题的态度:

  态度诚恳,不宜过分客套和谦卑。

  不太明白主考人的问题时,应礼貌地请他重复。

  陈述自己的长处时,要诚实而不夸张,要视空乘职位的要求,充分表现自己有关的能力和才干。

  不懂得回答的问题,不妨坦白承认,给主考人揭穿反而会弄巧成拙。

语调:

  语调要肯定、正面,表现信心。

  尽量避免中、英文夹杂。

  尽量少用语气助词,避免给主考人一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。

  讲错话要补救

  在讲错话之后,你亦不要放弃,必须重新振作,继续回答其它问题。

其它:

  不要打断主考人的话,因为这是非常无礼的行为。

  主考人可能会问你一些与职位完全无关的问题,目的在于进一步了解你的思考能力及见识,不要表现出不耐烦或惊讶,以免给用人单位留下一个太计较的印象。

  切忌因主考人不赞同你的意见而惊惶失措。部分主考人会故意反对应聘者的意见,以观察他们的反应。


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