當空中服務員是不少人的志願,但同時間你必須面對一個很殘酷的現實,便是這職業的壽命很短,在亞洲地區,大部份的航空公司也要求空中服務員在45歲便要退休。
我個人認為45歲便要退休真的太早了,試想想香港人平均可活到約八十多歲,科學進步,隨時我們這年代的人可以活到做人瑞,45歲便退休,餘下的幾十年怎過? 找誰來養?而且當我們45歲時,孩子未出身,樓未供完,還要養父母,即是說我們不可不工作,到時才來找工作是極難的事,難道要我們去僱員再培訓?
其實歐、美航空公司全沒有規定空中服務員的退休年齡要比其他職業為早,在美國,聯合航空的一名空姐Iris Peterson,由四十年代開始飛到現在,現時八十五歲的她是全行最「資深」的空姐,航空公司還以她為傲。反觀香港,航空公司只要你最芳華的時候,十多二十年的經驗到最後原來公司是不會Treasure的,多可悲、多封建。
面對過早的退休年齡問題,業界亦有嘗試去爭取,去年,由四間航空公司(國泰、英航、港龍和聯合航空)空中服務員工會組成的聯盟,向政府表達對航空公司要求空中服務員在 45歲退休的不滿,並促請當局為禁止年齡歧視立法,可惜政府有心人無力。革命尚未成功,同志仍需努力!
各大航空公司空中服務員的退休年齡:
國泰、港龍:45歲
英航:45歲(英國本土:55-65歲)
日航:35歲(日本本土:60歲)
馬航:空姐40歲/空姐主管45歲/空少55歲
荷航:63歲
加航:60歲
美國的航空公司:沒明文規定