final的这个问题该如何回答？我觉得没有啥标准答案

liuxueoec

什么样的人会让你厌恶？

你平时怎么释放你的压力？

liuxueoec

chemical 发表于 2015-5-19 11:48
【什么样的人会让你厌恶？】
我觉得问题你可以往CC需要具备的素质上靠，你可以说相反的
比如说不负责任、 ...

很棒的答案！可是能不能说没有不喜欢的人，如果你不喜欢这样的人比如说没有时间观念的话，HR会不会觉得你其实和别人相处一般啊，因为CABIN CREW是需要内心十分平和不会有RESENTMENT在心里滋生的人呢

chemical

【什么样的人会让你厌恶？】
我觉得问题你可以往CC需要具备的素质上靠，你可以说相反的
比如说不负责任、没有时间观念、总是粗鲁的对待别人
然后举些例子

【你平时怎么释放你的压力？】
我的话会答看自己喜欢的演员的访谈、电影，学习一些新的东西

毛线球球君

liuxueoec 发表于 2015-5-19 12:13
很棒的答案！可是能不能说没有不喜欢的人，如果你不喜欢这样的人比如说没有时间观念的话，HR会不会觉得你 ...

不说不好吧…这样hr觉得没有思考或者怎样，因为cc也是人啊，每个人都有讨厌的人。。

chemical

liuxueoec 发表于 2015-5-19 12:13
很棒的答案！可是能不能说没有不喜欢的人，如果你不喜欢这样的人比如说没有时间观念的话，HR会不会觉得你 ...

如果回复说没有什么不喜欢的人，你也可以举些例子，比如没有时间观念的人，你就说如果和这样的人有工作上的往来就会再三的发短信打电话提醒他BLABLA

漫步天地间

liuxueoec 发表于 2015-5-19 12:13
很棒的答案！可是能不能说没有不喜欢的人，如果你不喜欢这样的人比如说没有时间观念的话，HR会不会觉得你 ...

面试的问题其实是有“标准答案”滴
上述问题的实质是面官们要考察你做事是否专业，是否能找到工作和生活的平衡点，是否会把负面的情绪带到工作中来，产生消极影响！
二楼的答案很不错，万变不离其宗！你要面的就是CC，当然要表现你的专业性潜质！
没有人是完美的，除了上帝（此处可以替换成真主安拉）那么，生活中肯定有不喜欢的人，只要他（她）是我航的乘客，我仍然会以职业的态度提供完善的服务，不因为我个人的喜好，降低服务的品质。
此外，对于压力释放的问题，完全可以采用更加open的态度，比如和朋友交流，和团队的leader沟通，寻求支持和帮助，通过健身、旅行、阅读等积极方式排遣，减少负面情绪对工作的影响。这样的回答还可以额外为你的team work意识加分

Lisa_0816

漫步天地间 发表于 2015-5-19 13:14
面试的问题其实是有“标准答案”滴
上述问题的实质是面官们要考察你做事是否专业，是否能找到工作和生 ...

说得真好！

漫步天地间

Lisa_0816 发表于 2015-5-19 13:47
说得真好！

过奖！个人一点管见而已。