关于审美的一点点不成熟的看法

相信大师

中东航空公司也不是不看长相吧,其实都有选美的成分在,不然也不会那么多MM在OD的时候被out了,EK和QR同是中东的公司,但是是截然不同的审美趋向,QR的我觉得更趋向于"异域"风情,很多都特别漂亮,EK则是传统的"东方美",很多我们自己觉得没有特色的东西,比如平脸细眼,这些在轮廓深邃的中东审美观中就是极富有魅力的,而且还有一点不得不说,那就是浓妆,不难发现很多美女化完妆到是不如素颜漂亮,拿明星举例,比如高圆圆那种~  

像这些面向世界招聘乘务员的公司,也许在意的就是你的"民族"特色,话说喜欢皮肤白的,你不会招聘白人吗?你轮廓再欧化能欧过欧洲人吗?所以我想在面试的时候追求"美"倒是不如追求"标准",你一进来人家就觉得你是他们要的那型,这也许才更有效率.

航空业是个追求"标准"的行业,无论是乘务人员的服务,机师的操作等等都需要量化成标准,为什么?因为生命!真正的teamwork不仅仅存在于CREW之间,从气象采集,飞行计划的设计,机械师的维修检测,签派放行,航路上机师与管制人员的配合等等,无一不需要标准合作,前一架飞机落在跑道上的一小块铁皮就可以结果随后起飞的飞机上几百人的生命,每当不幸降临的时候,媒体引导民众关注的更多的是有多少乘客罹难,而我们的机组人员呢?
也许在最后一刻他们还在用自己的身体与意志为保护乘客的生命做最后的挣扎与努力.

真正的乘务工作不是高薪也不是名牌,是一种精神,这种奉献有时候甚至超过我们精神与肉体的负荷,不好意思扯的有点远了,我现在只是大三的学生,也没什么经验,以上只是自己的一点点拙见,如果有什么不对的地方,请各位JM谅解,看到这么多优秀的女孩子为自己的梦想努力着,我只是平凡的一个我,但也许平凡本身也是一种力量,奋斗!

相信大师

要是把不同公司的MM聚在一起,其实很容易就能猜出,来自哪个公司,所以真的存在各个公司偏好的类型,对号入座找到自己的那一型,可能真的少走好多弯路吧~