空乘面试技巧——综合面谈面试官问题似在刁难？不知该如何回答？别慌，面试官只是...

东之航

遇到这些情况怎么办？别慌！
                             两种心态可以有：                                                         

1.如果你对自己的能力很自信，你只是全力表现即可。怕什么！                                                                                             

2.如果你对自己的能力有点不自信，大不了最差的结果就是面试没过，以后也见不到你怕什么！                                                            

实在不行就在心里刷弹幕：凶什么，你选我，我还选你呢！                                 

          面试官的目的是什么？他在测试什么？                                 第一，测试面试者的基本能力                                                           

有些面试官长期以往养成了步步紧逼的面试风格，有这种面试风格的人往往思维敏捷，逻辑性强，揪住一个问题一直追问到底，希望借此了解被面试者的反应速度、语言组织表达能力、逻辑思维能力。                              

                              

第二，这是面试官判断应聘者专业深度                                                           

有些职场人工作不深入，知道个大概，或思考总结能力不强，或工作参与程度不深，面试官深度追问，步步紧逼，有助于了解被面试者的专业深度，工作深入程度。                                                           

第三，这是面试官为了求证某些信息                                                            

被面试者有意无意一句话和面试官已知的信息不吻合，面试官为了求证，也会步步紧逼。

                             

这分三种情况：                             

第一种，被面试者口误说错了，是无意的，面试官发现后及时追问，希望深入了解被面试者是否是南郭先生。                        

第二种，是被面试者本身吹牛说大话，面试官发现后于是紧紧追问。第三种，无中生有的造假。这种情况，如果是专业面试官肯定要步步紧逼。              

              

案例分析！

                                                               1.告诉我，你最大的弱点是什么？                                                                                          

回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。                                

                             

不要否认你有缺点，没人会相信世界上有完人；相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺点的。  

小编举例：我之前是个比较容易粗心的人所以我每次做事情已经养成习惯检查至少三遍才安心。（一个缺点+补救措施）                              

                              

2.你认为自己的哪项技能需要加强？

麻烦又来了，你不可能宣称自己无所不能，但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进，高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。                           

你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点："既然谈到这儿，我想说我已具备了这份工作所需的所有技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。"你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。                           

小编举例：需要加强的不一定是差的，可能是做得不够好的。"刚开始做这些工作可能更注重工作本身，现在除了完成工作还会去思考一些更深层次的东西，比如有意识地整理数据，分析数据变化的高低……"                                                           

3.你认为什么样的决定犹为难做？                                                              

如果你用他问题中的这些词来回答，就只能对自己不利了。主考会立刻猛扑上来。                              

那回答的秘诀是什么呢？要摒弃那些否定性的词汇："我没发现有什么决定特别'难'做，但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋，多做些分析。也许你把这叫做'难'，但我认为我拿工资就是做这些事情的。"                                                            

                        

4.你为什么要辞掉现在的工作？                                                         

这是在高压面试中极为常见的问题，但比别的高压问题更为难答。值得庆幸的是，求职顾问已经总结出了应付这个问题的一条妙语，很容易记住，即使紧张也不会忘记，它就是：CLAMPS，意思是挑战.职位.进取.金钱.尊严及安全。                              

你既可以单独拿出一个作为原因，也可以都拿出来以便使对方相信你离开现在的岗位是合情合理的，是经过深思熟虑的明智之举。                           

5.现在这份工作你最不喜欢的是哪一点？                                                            

又是典型的用否定词表述的高压问题。但即使这样，也要避免其中的否定因素。考官可不管是不是他促使你如此挑剔的，他只能记住你是一个爱抱怨的人。更糟的是，他对这次面试的印象也会是否定的。再说，你对现在工作的不满确实说明了你另换工作的原因，但却没有满足现在老板的需要。                           

你应该时刻把握老板的需要："我觉得现在的工作各方面都不错，但是我正准备迎接新的挑战，等待肩负起更重的担子，取得更大的成就。希望把自己之所学运用到更富挑战性.更能发挥自己才能的岗位上。"

6.你觉得什么人在工作中难于相处？                                                           

你现在已经学会了千方百计避免作否定回答的技巧，那么你很可能简单地回答："我觉得没什么人在工作中难相处。"或："我跟大家都合得来。"这两种答案都不算坏，但却都不十分可信。                                                         

你应该利用这个机会表明你是个有集体协作精神的人，"在工作中唯一不容易相处的是那些没有集体协作精神的人，他们不肯干却常抱怨，无论怎样激发他们的工作热情，他们都无动于衷。         

           

（本文载自网络）

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