深航初试经验分享-保证通过率

99％

说到这个话题我相信大家都会特别揪心，有时候想想为什么连初试都通不过，更别说后面的环节，初试就像一扇门，推开了可以跻身进去，反过来，被拒之门外。所以跟大家浅谈一下初试
  纵观国内航空的招聘，并不像外航一样设置很多素质考核环节，给外界的印象更像是选美。这是基础，是既定情况，我们改变不了也无法改变，那么怎么才能保证通过率。这是一个值得反思的问题，其实就是抓住考官的感知，让他有耳目一新的感觉。楼主也有招生经验，求学应聘者千千万，每天看过的人看到自己眼睛冒金星，偶尔冒进来一个叫哥哥姐姐的反而不觉得反感，而是觉得这个人的交际能力强，应变能力强。所以说到这里大家多少会明白一些。。。后续更新