关于阿联酋国际航空公司在华招生信息说明

liangdi

关于阿联酋国际航空公司
EATIHAD AIRLINE
2006年11月在华招生信息说明


服务客户：EATIHAD AIRLINE – 阿联酋国际航空公司
（以下简称“航空公司”）


招生程序：

（一） 空乘招生委托函
（二） 招生计划
（三） 航空公司英语考试
（四） 入选考生体检计划
（五） 入选考生英语强化培训计划
（六） 航空公司全面考试录用
（七） 正式录用空乘人员护照申请及相关手续办理
（八） 正式录用空乘人员出国前专业知识强化培训



（一） 空乘招生委托函

作为航空公司在华招生的总代理将按照以往招生的经验准备以下文件：
（A） 航空公司给总代理的委托招生函或者招生合同复印件
（B） 中国驻阿联酋迪拜商务经商处对招生合同的认证公函
（C） 航空公司简介，其中包括首批中国空乘人员的在阿工作生活介绍
（D） 本次在华招生的要求和条件，招生简章
（E） 本次在华招生时间和行程表 – 将在航空公司确定时间表前一周
（F） 地区代理合作协议书

除上述总代理提供的资料仍需要任何资料请及时和总代理联系。

（二） 招生计划

在核实确认合作协议条款后向总代理递交该地区的招生方案，以及招生详细计划。总代理
将按照各地区的不同情况计划做出相应调整航空公司考试行程计划和各地区名额的安排。

计划书要求对以下方面做出具体说明：
（A） 考生的具体来源。
（B） 各考生的报名表格。
（C） 参加考试的人数。
（D） 该地区为航空公司面试提供的考场资料。
（E） 对所推荐考生是否已经进行过英语培训？以及相关说明。
（F） 对体检计划的安排和说明。
（G） 对通过语言面试的入选考生做进一步的英语强化培训的具体说明
（H） 在安排录选空乘人员在相关出国手续方面的安排及说明。
（I） 对录选的空乘人员在安排出国前的专业强化培训的安排及说明

（三） 航空公司英语考试

总结去年的招生经验，经总代理强烈建议后航空公司同意本次在华招生考试将分为：英语
考试（入选考试）和全面考试（录选考试）两个部分。
由于时间安排的原因，总代理将根据11月中旬的英语考试的情况在12月中旬安排第二次英
语考试，给各地区代理更充足的时间准备人员和对人员进行响应适当的初级培训。

根据两次英语考试的情况，总代理将在12月中旬通知地区代理最后的航空公司对所有入选
人员进行全面考试的时间和行程表。

英语考试将分为口语和笔试两个部分，相关要求和考试内容请参阅附件“英语考试”。

（四） 入选考生体检计划

地区代理对本地区通过入选考试并自愿参加第二部分录用考试的考生，必须按照航空公司
提供的体检表格对所要求的项目安排严格统一体检，并在规定时间内递交体检结果。

总代理将对各地区通过体检要求的考生人数和航空公司协调，安排每个地区参加全面考试
（录用考试）的名额，名额比例将大致为1：3，以便确保各地区代理的招生力度和提供充
足的人员进行第二轮全面考试。

例如：北京地区通过英语考试的人数是10名，通过体检人数是8名，北京地区代理可以从
没有通过英语考试的考生中自挑选16-20名，或者按照航空公司考试的成绩单中按成绩高
低挑选16-20名考生进行同样的体检安排，将这部分考生和通过英语考试的考生（全部应
该体检合格者）进行下一步的强化培训。

或者，各地区代理按照各自的实际情况从没有通过航空公司英语考试的考生中挑选出30名
考生进行体检，将这30名考生和通过航空公司英语考试及体检的考生组织强化培训，避免
在强化培训过程中发生的各种意外而造成的人员流失情况。

综上所述，各地区代理可以在完成各自所分配的参加航空公司录用考试的名额过程中，充
分发挥和利用各自的优势和条件。
（五）入选考生英语强化培训计划：

总代理根据地区代理选送初试人员和通过英语考试人员，在和航空公司协调后对各个地区
参加全面考试（录用考试）的名额做相应调整，地区代理可以按照名额的分配进行各自的
英语强化培训计划。

强化培训的重点将按照航空公司全面考试的内容以及涉及的相关领域进行，总代理将配合
地区代理首先就地区代理的培训计划提供切合实际考试的建议并提供去年考试的题目，或
者相关资料。

地区代理可以按照不同的情况和条件决定和安排培训时间、培训课程、培训老师、 名额
等。


（六）航空公司全面考试（录用考试）

总代理将提前一周时间通知地区代理全面考试（录用考试）的时间和具体行程表，考场安
排将根据各地区参加考试的名额以及其他一些客观条件决定。

全面考试（录用考试）将分为四部分：口语面试、体形外表、英语笔试和综合能力，具体
内容请参阅附件“全面考试”。

（七）正式录用空乘人员护照申请及相关手续办理：

航空公司在全面考试结束后会当时公布录用人员的名单，和候补人员的名单。总代理将会
负责在全面考试结束以后的10天内将航空公司的录用通知和被录用空乘人员的雇佣合同递
交给地区代理，地区代理负责为所有该地区被录用空乘人员办理相应出国手续。

对在办理出国手续过程中需要提供相关国家劳务资质批件的地区，请及时与总代理联系以
便统一安排办理。

由于各种意外原因造成被录用空乘人员放弃雇佣合同时，总代理将从候补人员中挑选分配
填补空缺。当出现候补人员也放弃雇佣合同的情况，总代理将和地区代理协商挑选出相应
的候补人员填补空缺。


（八）正式录用空乘人员出国前专业知识强化培训：

总代理将负责对所有签订雇佣合同的空乘人员在出国履行合同前进行3-4周的专业知识强
化培训，这是航空公司的最新要求，故请各地区代理配合提出合理建议和相应培训计划，
总代理将在和各地区代理协商的基础上委托该地区代理对所有空乘人员进行集中专业知识
强化培训。

招生要求


空乘人员：仅限女性！！！


1. 年龄: 必须在20周岁以上 – 27周岁以下
（出生日期在1986年11月1日前）

2. 身高：赤足必须在162厘米以上（包括162厘米）
170厘米以下

3．体重：符合亚洲女性标准身高体重比例

3. 视力: 左、右眼视力（配带隐形眼镜） - 250度

4. 脸部、腿部、手臂不得有任何纹身、纹眉、纹唇、纹眼
   线或明显伤疤（包括烫伤、胎记等）

5．外貌：五官端正，健康活泼
关于阿联酋国际航空公司
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空乘人员工资待遇

1、 培训期间月工资AED2500/人，另有伙食补助AED2000/人

2、 上机后月工资AED3020/人，飞行补贴每天AED210/人
例如：飞欧洲国家，飞行时间12小时，到达后休息1个星期后再飞行，休息期间依旧每天
AED210/人

3、 住宿为一人一套一室一厅的住房，有单独的厨房与卫生间

人民币：AED（迪拉姆）兑换率为1：2.2

综上所述：培训期月工资为9900人民币，上机后月工资为20000左右人民币，空乘人员每
月可申请一次最想去的国家。
联系方式: 孙女士13572479470  
邮箱：etihatairline@yahoo.com.cn

Daki