空乘离职率算不算高？

凤天乘云空乘培训

       昨天凤天乘云空乘培训机构的一个老学员突然发微信和小编谈心，她说“自己特别珍惜这份来之不易的工作，但又特别担心前程。”
       凤天乘云空乘培训机构小编很诧异，便回她“你不是初试复试体检一路绿灯吗，怎么突然这么想？”
       她说因为看了网上好多空姐的文章，里面充斥着各种负面情绪，担心自己也被劝退。

       借着这个话题，凤天乘云空乘培训机构小编今天就和大家聊聊空乘离职率算不算高。
       根据凤天乘云空乘培训机构小编多年从业经验，可以肯定的是空乘人员离职率是低于社会平均值的，且飞行时间越长对本岗的忠诚度越高，尤其是二三线分公司，常年饱和不缺人。不信你去网上搜搜，大多哭喊着要离职的，都是工作不满一年的小嫩草，而老司机就不一样了，他们只会一边抱怨旅客难伺候，制度没人性，一边喊着“真香”，实为明贬暗褒。

       为什么大多辞职的都是工作不满一年的新乘？其实大体可以分两类人，一类是从学校毕业无缝衔接进航司的小白，从舒适圈跳出来的他们的难以适应快节奏、高强度的工作模式，也难以接受周游世界的美好幻想到端茶倒水为日常工作的现实落差。另一种人则永远抱着“饭是别人碗里的香”的心态，不知道“珍惜当下”为何物，眼里看到的永远是空乘的种种不好。其实，每个职业都有其客观存在的优缺点，仅凭自己的一知半解而不置身其中亲自体会，得到的答案必然是片面的，拿空乘的劣势pk其他职业的优势也是不公平的。借用一句颇经典的歌词“得不到的永远在骚动”。凤天乘云空乘培训机构小编身边就有不少这样的朋友，跳槽以后才真正懂得空乘的好，然后重新面试进航司，把以前的老路再走一遍，真是何苦呢。

       其实，我们在网上看到的吐槽，真的仅仅就是吐槽而已，这年头谁没在私下偷偷吐槽过公司/老板？大多数空乘都敬畏、深爱着这份职业，因为在学历并不占优的情况下（多数空乘学历是大专，985,211的凤毛麟角），空乘不说是天花板，也是排名前几的好工作了。内部优势来看，税后过万，国企背景，工作稳定，远超一般企业的福利，高额的医保报销比例，19个月的超长产假等等真不是一般公司可比拟的。外部优势来看，一份人人羡慕的工作环境，明确的成长路径，人格魅力的塑造，较为直观的价值反馈、眼界的开阔等等..凤天乘云空乘培训机构小编认识几个之前做审计、教师、销售的朋友，做空乘后没有一个后悔飞的，真是没有对比就没有伤害。

       最后，凤天乘云空乘培训机构小编小编想说的是，不是每个人都可以从几万人中脱颖而出，既然拥有，就请珍惜，毕竟对于很多城外人来说，空乘依然是个理想国。