四川航空招聘空勤乘务员/安全员

反恐￠狙击手

招聘公告

我公司将于近期在昆明、杭州、南京、长沙、大连等十座城市分别设立招聘点面向社会进行招聘空中乘务员（不限制户口、地区），具体安排如下：

一、招聘时间及地点

城市	招聘时间	招聘地点	具体地址
昆明	5月21日9点-15点	昆明石油宾馆	昆明市关上南路54号
杭州	5月27日9点-15点	浙江旅游职业学院	杭州市萧山高教园区
南京	5月30日9点-15点	南京旅游职业学院	南京江宁区大学城月华西路1号
长沙	6月6日9点-15点	贺龙体育场南门长沙人才市场	长沙市劳动西路299号
石家庄	6月12日9点-15点	石家庄凯旋金悦大酒店	石家庄市长安区东大街9号
大连	6月15日9点-15点	大连高新园区路明科技大厦B区1层	大连高新园区高能街1号
沈阳	6月17日9点-15点	沈阳师范大学	沈阳市皇姑区黄河北大街253号
哈尔滨	6月20日9点-15点	哈尔滨市航空服务中专学校	哈尔滨市香坊区文昌街299号
重庆	6月26日至27日9点-15点	重庆市人力资源市场	重庆市江北区建新北路三村2号
成都	7月3日至4日9点-15点	成都航空职业技术学院	成都市二环路南一段20号

二、工作地点
被录用人员将安排在石家庄、重庆、昆明、成都及公司其他基地工作，工作地点服从公司安排。

三、应聘条件及其他注意事项
见《招聘简章》。
招聘简章

一、招聘岗位：空勤乘务员/安全员（含女子安全员）。
二、招聘条件：
1、性别：不限。
2、年龄：16～28周岁。
3、学历：大专及以上文化程度（艺体特长生可为中专学历，民航院校对口专业在校学生，学校出具证明后可报名），普通话二级甲等及以上水平、英语二级以上水平。
4、身高：男性身高在174～184CM之间， 女性身高在162～178CM之间。
5、视力：单眼裸视视力要求女性在 0.3以上，男性在0.7以上（C字表）。
6、体检、政审：符合民航体检、政审条件，男性应聘人员、报考女子安全员者及体育特长生还须通过公司组织的体能测试。
7、艺术特长生须通过公司组织的艺术特长测试。
三、招聘流程：
1、登陆我公司网站，仔细阅读招聘公告及简章后，根据要求，在线填写报名表并提交。
2、将报名表打印后（纸张为A4），在正面粘贴本人一寸证件照，并在表背面粘贴本人五寸生活照（正面、免冠），报名时须持有所打印的报名表、本人身份证原件和相关证明在我公司指定的时间和地点现场领取报名号，凭报名表、身份证原件和报名号排队参加选拔考核。
具体流程为：
网上填写并打印报名表→现场领取报名号→初试→初检→首轮复试→最终复试→体能测试→体检、政审及预培训→录用上岗。
四、面试要求：
1、现场报名时须本人亲自报名，不得替他人领取报名号或报名。
2、应聘者面试时除须持身份证、报名表外，在校学生还须持学生证，2010年及以后的毕业学生同时应提供由学校出具的允许报考证明，表格，证件不齐全者不予接受报名。
3、面试时男生须着正装、女生着裙装，不得穿奇装异服，不得化浓妆。
五、通过最终复试人员的相关安排：
1、凡通过复试人员，公司将组织参加体检，体检费用自理。
2、经体检合格后，按民航有关规定，统一进行政治审查。
3、体检、政审合格后，由公司组织进行乘务员/安全员预培训。预培训期间，违反公司相关规定和不满足预培训要求的，予以退回，所有培训费用自理。
4、培训合格取得执照后，将与四川骐骥人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至我公司工作（不列入大中专院校毕业生分配计划、不转户口关系）。
六、注意事项：
1、参加招聘选拔人员的食宿、交通费用自理。
2、培训、政审、体能测试或体检不合格者，不予录用。
3、本次社会招聘，除公告指定的报名、考试地点外，不在其他地方设立招聘处，请应聘者谨防上当受骗。
4、本次社会招聘，只接受个人现场报名。我公司从未委托任何中介机构以公司名义招聘空中乘务员/安全员，请报名者直接赴上述指定地点现场报名。
5、除初检费用外，我公司招聘不收取任何中介费、介绍费和报名费。
6、关于招聘过程中出现的违规违纪行为，请查阅我公司网站上同时发布的《四川航空股份有限公司“阳光招乘”声明书》。
7、本次招聘由公司纪检部门负责进行监督检查：
举报电话：028-65393444
电子邮箱：chjj@scal.com.cn
通信地址：成都双流国际机场川航大厦4楼A区4007纪检监察室（邮编：610202）。
七、附则：
本简章内容由四川航空股份有限公司人力资源部负责解释。

                                                                                                      四川航空股份有限公司
                                                                                                           二○一○年五月


“阳光招乘”声明书
各位应聘人员：
    你们好！
    感谢参加四川航空2010年空勤乘务员、安全员招聘活动。我公司在所有招聘活动中一贯坚持“公开、公平、公正”的原则。为切实保障各位应聘者的利益，维护我公司品牌和社会形象，特向各位应聘者发出“阳光招乘”声明书，具体如下：
    一、我公司历来禁止公司工作人员向任何单位及个人收受或索取礼金、有价证券、贵重物品、支付凭证等。
    二、公司工作人员在任何场合下均不接受单位或个人的宴请等活动。
    三、公司从不委托任何中介或个人定向招聘。
    四、公司实行严格的招聘制度和流程，整个招乘流程分为初试、首轮复试和最终复试三个阶段，每阶段将由不同的工作人员进行面试，面试人员不少于4人，面试结果由面试人员集中讨论产生。
    五、公司空勤乘务员、安全员招聘实行四公开原则，即“公开条件、公开流程、公开程序、公开结果”。对空勤乘务员、安全员的招聘信息、招聘条件、招聘流程和最终招聘结果均统一在四川航空股份有限公司网站（www.88888888.cn）上予以公布。
    六、欢迎各位应聘者对与招聘有关的违纪违规行为署名向川航纪检部门投诉，一经查实，将严肃处理。我们将会对所有署名投诉的信息予以保密并不影响应聘者的成绩。

    “阳光招乘”投诉电话：028—65393444
    投诉电子邮箱：chjj@scal.com.cn
    投诉通信地址：成都双流国际机场川航大厦4楼A区4007纪检监察室（邮编：610202）。