澳门航空公司招聘

就爱宝贝娜娜

我相信这只是局外人看到的表面现象，英语不好，多美都没用，NX多年来饱受外界以及AACM指责其crew英语水平差，最近又流失不少英语水平好，长的漂亮的的，大部分加盟Wynn Jet飞专机，所以相信是冀望这次能够一举两... [/quote]

我不认为你以前在NX或是现在再哪呆过就是局内人，这次招聘我们FASCO也派人过去上海了，800个要20个这个说白了就是一个选美，这是我们2位高层回来说的结果，所以本可以一举两得的事情，现在看来都是白话，这次只要漂亮的身材好的！所以说的什么豪言壮语都是++。现在澳门回归大多都和国内招乘的要求差不多，身材脸蛋是硬件条件，英语和气质有培训，这是国内一家知名航空公司的HR说的话，所以大家不要抱太大的希望，但是有机会要去试试的！

秀气娘们

哎
我哪都想去　　就英语太烂了～！

q.crystal

时间错过了，还有机会吗。而且我没有学历，但英文自学的口语还可以

takeofftime

原帖由 就爱宝贝娜娜 于 2007-10-17 21:23 发表
我相信这只是局外人看到的表面现象，英语不好，多美都没用，NX多年来饱受外界以及AACM指责其crew英语水平差，最近又流失不少英语水平好，长的漂亮的的，大部分加盟Wynn Jet飞专机，所以相信是冀望这次能够一举两... ...

我只能这么说，过去因为韩姓的一位NX负责人把很多规矩都搞坏了，现在换新的HR以及IS Mgr,自然抓的严，有他们的道理，你在这里过分强调什么选美有什么意义？还有，你所谓的英语和气质有培训，在NX,你想都别想，那或许是国内航空的做法，但在NX,全英文培训，你过不了，就out,而且期间你的attitude要是有问题的话，一样out,　目前为止每个batch都有人out,尽管NX已经从初始的5-star,　downgrade到3-star,但还是保持SQ的运作模式，只不过物是人非而已。

澳门回归跟airline招聘没有关系，不会说因为这个就改变各自招聘策略，CX, KA有因为香港回归而改变对crew的招聘要求吗？政治上的东西怎么能跟航空招聘混为一谈，这只是你一厢情愿的想法罢了。

最后，关于你国内知名航空HR的说法，只代表Ta这么看，英语是最需要时间才能有大的提高，怎么可能短时期培训就能够达到要求？上补习班啊？有没有必要啊？中国大把人，英语好的也很多，航空公司为什么不招英语好又漂亮的呢？还要花费时间去给crew补习英语，你的想法和建议不错，但不切实际。

尽管我已离开NX,但我还在澳门工作，和我的前同事们保持联系，关于具体情况，我比你有发言权，你作为FASCO的招聘负责人，在这里埋怨，有什么用？若是所谓的走后门，只能说明你和NX的关系没有处到位，懂吗？

[ 本帖最后由 takeofftime 于 2007-10-26 18:30 编辑 ]

就爱宝贝娜娜

回楼上的我们这次招完了，和我说的要求都是一样的，这回2000人就留了30个不道，都是漂亮的，英语很一般，有大半没有英语证书，所以澳航要什么样的我想去了的人都知道，我没有发言权，我只是劝大家不要大老远跑来了因为没有毕业证书被OUT，这次要得就是花瓶！

就爱宝贝娜娜

而且是人就知道你考的外航，培训都是全英文，处关系？？？是澳航和我们处关系吧，你既然在那边工作过不应该不知道我们是干什么的吧，呵呵，除非你们招聘不要通过这里，中国大把人，英语好的也很多，航空公司为什么不招英语好又漂亮的呢？说的好，要是真有这样的大把人在，新加坡就不会8月刚招了现在又来招，明白？

takeofftime

原帖由 就爱宝贝娜娜 于 2007-10-26 20:49 发表
而且是人就知道你考的外航，培训都是全英文，处关系？？？是澳航和我们处关系吧，你既然在那边工作过不应该不知道我们是干什么的吧，呵呵，除非你们招聘不要通过这里，中国大把人，英语好的也很多，航空公司为什么不...

我来回答你，只不过现在FASCO垄断，外航要飞中国航线，必须经过你们办理机组人员过境名单，这点无须多加解释，但若不飞中国航线，中国人可以在海外参加面试应聘，只是不能飞中国航线而已。

再者，不要以为所有外航都要靠FASCO才行，至少我们公司完全没有必要和FASCO打交道，不要觉得是外航在求你们，是因为行业垄断没有choice,　QR已经不选择和你们合作了，接下来的还会有别的，中国现在的反垄断法很快出台，到时候很多东西就一目了然了。

takeofftime

[quote]原帖由 takeofftime 于 2007-10-26 23:32 发表


英语好、漂亮，不代表适合，SQ倾向有成熟女性魅力、女人味浓的女性，不一定要很漂亮，但要聪明，英语好，EQ高，身材远比长相重要，每个airline都在按照自己的文化来挑选符合公司形象和气质的应聘者。EK有EK的standard, SQ有SQ的，英语好只是基本的，换句话说是应该的，而不是什么优势，只有具备这点，才有资格竞争，但不意味着英语好你就一定会被录取，FA讲究一种内在的气质和感觉，不具备这种特质的人，英语再好，长的再漂亮也徒劳。

[ 本帖最后由 takeofftime 于 2007-10-26 23:41 编辑 ]

takeofftime

SQ不断的扩张在中国内地招聘最大原因是在新加坡已经很难招到人，扩大在中国的招聘范围和力度有利于储备FA,　况且之前数次在广州、北京招聘合适的并不多，转战南京、重庆无非多加尝试，没什么可疑问的。全球外航都大量聘请中国籍乘务员，这是趋势，除了中国游客的增加因素外，相对较低的薪水也是吸引各航空的重要因素，但事实上，你们收的钱又何止每月的劳务管理费？？？

就爱宝贝娜娜

中国人？？在海外面试？？你是指什么国籍啊，搞清楚！中国国籍去海外面试呵呵，我们是国企，国家指定的劳务输出，除非你不是中国人明白？中国现在的反垄断法很快出台，这是在和我们说政治么？反垄断反不到我们，国家指定反我们什么啊，真晕啊~~~可是我们现在就是在垄断，谁有什么脾气啊，呵呵，想来中国招聘就要通过我们，就算不通过我们到最后还是要我们来签你们的合同和保险，这次大韩虽然没有通过我们到最后不还是我们给他们办手续么，所以不要在争了，没有意思，空姐是要有基本的素质的，培训的时候应该都明白吧大家，澳航在外航里是不好的明白？？我们的学员不是太优秀的老师都推荐他们面澳航，不推荐他们去新加坡这样要求高的，所以。。。。呵呵，不多说了，费口水~~