整理了ANA的待遇与福利

bettygu · 发表于 2010-12-27 15:16:10

都是把前辈发的帖子整理下,谢谢前辈"全日空的老黄牛""草莓奶油蛋糕"和"KELLYXUAN"

关于工资:
分为3部分：基本工资+飞行小时工资+Per dium（驻外津贴）
基本工资RMB5000，日本方面收税15%，H经理那里中介费15%，实际到手是3500。
飞行小时RMB70/小时，算每个月平均70小时，但这笔飞行费同样要扣以上两笔15%，实际只能拿到70%，4900*0.7=3430。
Per dium在日本是小于70美金24小时.
按照现在汇率6.6来计算，以上三项合计那就是9000到11000的水平。

关于福利:
机票:中国国内免费机票没有，（日本国内航线免费）。
国际机票不是免费，但是是很低价的，国外几十家航空公司的航班都能使用，包括父母，配偶，子女都能用。上海base好像每年可以申请4次，一次申请几张没有规定，一套机票3个月有效。
交金:按最低最低的水平交。
本来外地的mm是不交的，现在外地的mm也有交了.

关于升职空间:
中国CA没法做到乘务长和头等仓的

关于合同:
第一次合同是3年，之后是一年一签，最长是8年，C1这一批明年5月满8年，公司就跟她们一个不留say byebye了。也是这次公司招C14C15的原因。说来说去还是为了节约成本，做到第八年，基本工资相应涨到大约5700（每年加100），飞行小时涨到85元，虽然是很小一笔钱，公司还是不愿意多出，宁愿招新人。
还有3年之内是不允许生孩子的，怀孕了就自动离职。3年以后可以生，从怀孕开始到回来上班算休职，但是休职期间没有工资，完全是0收入状态。

baobao889 · 发表于 2010-12-27 20:39:12

直接登录取结果在外劳 ??

yiwen_0318 · 发表于 2011-2-28 19:50:48

该用户不存在发表于 2011-1-19 08:47
楼主写的很全，但有一个小错误，税是20%，不是15%，所以飞行小时费和基本工资那一块每个月是35%没有。还有工 ...

绝对是个绝顶好主意！基本飞了一两年之后，就是可以拿回押金的时候，公司已经从你身上捞回了招聘和培训成本并开始利用你榨钱了。培训完走人公司最郁闷了

ana123456 · 发表于 2011-2-2 23:05:30

新年快乐。身体健康。工作顺利。

bettygu · 发表于 2011-1-27 22:37:17

回复 lynxathome 的帖子

时间不等人啊

elephy · 发表于 2011-1-19 09:31:59

回复该用户不存在的帖子

挑来挑去倒还不至于，只不过对于我这种应届生来说，选择不多。
况且，我也还没有签约啊。。。。

该用户不存在 · 发表于 2011-1-19 08:59:16

回复 nikki1114 的帖子

给你个参考，汉莎一年42天假，再送2天，等于44天。
ana十天的确很少，但是跟在办公室做的比起来还是多的，因为一个月平均有8天左右off，而且只要你不在乎钱，病假随便请，想几天off就几天off，回去上班了也没有成堆的工作等着你。
其实也就是身体累点，好在没什么心事，不用带脑上班。带张笑脸就够了

该用户不存在 · 发表于 2011-1-19 08:56:56

回复莱茵河畔儿的帖子

经过我多年了解和调查，ANA的工资再怎么也比国内航空公司多的。说实话，钱不算少，只是飞的累，在国内的公司要拿一样的钱就更累。东边老虎吃人，西边老虎也是吃人的……

nikki1114 · 发表于 2011-1-1 18:35:16

mia1001 发表于 2010-12-31 14:20
这个叫lavatory check 基本上日本人会让我们去做的不止端茶送水那么简单反正不管几个小时的航班不要指 ...

我强烈的感觉到被日本人欺负将是我这份工作中最让我郁闷的事情。。。。哎:qq23:

nikki1114 · 发表于 2011-1-1 18:33:30

贝太发表于 2010-12-31 14:23
最近ANA内部有没有说什么时候会有新人来啊？
外劳告诉我们最早要到7月份入职～

啊~不是说7月去培训啊？那不是最晚4月就要去培训了？

胖丫头 · 发表于 2010-12-31 22:57:29

回复 ana123456 的帖子

日本人一向这样的，更有胜者你做好了，乱挑毛病，再告状，见多了

shellyao · 发表于 2010-12-27 15:33:05

八年之后say byebye，这点蛮伤人的

bettygu · 发表于 2010-12-27 15:35:18

是呀,这也没办法,所以希望那些还没考的姐妹要想清楚

五十弦 · 发表于 2010-12-27 15:55:04

还有带薪年假，之前看到说刚进去是10天

我想知道除了10天年假外，国定节假日有调休吗？休的话是按国内还是日本的节日来休？

另外外地的户口问题是怎么的？公司或者外劳或者人才市场什么的挂靠吗，还是自己解决？？

希望有前辈来解答一下，谢谢~~~

bettygu · 发表于 2010-12-27 17:18:30

关于带薪年假:
第1年10天;第2年12天

bettygu · 发表于 2010-12-27 17:26:28

本帖最后由 bettygu 于 2010-12-27 17:36 编辑

个人觉得每家航空公司都有好坏的,所以选择一家心仪的公司很重要.如果不知道一些不好的方面再想换就迟了.
之前进EK的AD.介绍的福利工资都是很好的,也是我最向往的公司.但是我已经输不起了,所以这次只要通过ANA,我也会签的.(我也已经作好最坏的打算了,绝对不会后悔的)
而且如果这次进了,估计这也是我人生中唯一一家航空公司了.毕竟3年以后在考其他公司年龄已经很大了.
(因为记得之前有亲说过,做不满3年跳槽是很难的,H是不会让过初试的)

sumel · 发表于 2010-12-27 18:45:55

8年是个门槛%……

jsxhn · 发表于 2010-12-27 19:17:29

回复 bettygu 的帖子

很赞同楼上观点~谢谢你的总结啊~希望快点出结果，我们也就可以心定了~

elephy · 发表于 2010-12-27 19:29:20

同行业跳槽较难，转行还是可行的。
八年解约这件事是非常伤人的，记得曾经某位JAL的前辈写过有关的话：我们的青春就像被人用旧的抹布被随意地丢弃，晚景凄凉得很~
也在等体检结果，心中无限感慨。。。

微笑的茉莉 · 发表于 2010-12-27 19:36:00

回复 elephy 的帖子

亲爱的，你准备去ANA了？

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