羚羊航空，你真的准备好加入了？

yyuuaa

seaskydreams 发表于 2011-2-18 21:45
QR也有15天的全薪病假：）

    员工的各种福利上，QR和EK一模一样。EK可能确实相对来说比较人性化吧， ...

有机会你买员工票坐一下EK就知道了 至少经济舱对call bell么有那么敏感

福利都一样 但是管理不一样就差多了 不知道在qr 4个月请8天病假 会不会被送回家 或者拿warning letter?

蓝水若蓁

mable315 发表于 2011-2-26 01:06
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你看懂了合同了没有 是说你training完了之后 没有再公司工作到2年才用赔钱！仔细读读你 ...

呃……姐姐，你们俩这么一说，我就不懂了……
“or FAILURE TO SUCCESSFULLY COMPLETE THE TRAINING COURSE, to reimburse all costs to....... ”不是说：没有成功完成培训要赔偿公司xxx钱嘛？？

yyuuaa

Larochka 发表于 2011-2-18 22:48
欧洲很多航空公司在国内base的都是同工不同酬...

再者，QR没有您想象得那么差，EK也没有您想象的那么 ...

你还真是热爱公司的好员工 我说ek服务普通 当然不是优势咯 每个公司都有自己的优劣势 ek的优势就是硬件和宣传 劣势自然是服务了 不过服务普通一点 对cc来说就轻松一点咯

我相信qr即使经济舱的服务标准也应该比ek要好 和sq tg是么的在同一水准吧 不过标准是标准 每个人执行得都会有差别 ek也有很approachable很attentive的cc qr也有chicken/beef有attitude的cc吧

不知道qr cc被性骚扰是如何对待的 只知道sq是微笑面对 ek就直接warning了

JCLEE

yyuuaa 发表于 2011-2-26 16:58
你还真是热爱公司的好员工 我说ek服务普通 当然不是优势咯 每个公司都有自己的优劣势 ek的优势就是硬件 ...

哈哈，你的这段话让我想起一件EK的事情，有个乘客在飞机上用手戳了戳一位CC的背（好像是需要服务）直接下飞机就被带到当地好像是警察局吧，好有意思的EK，不过作为被性骚扰我觉得EK的做法很好，就算你是上帝，但是我也有我的原则SQ的CC不是常人能做的

jessica_wsq

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我其实蛮赞同你说的，因为不少从所谓五星级航空跳去EK的CC几乎都说EK的服务相比以前他们所在的航空公司，差不少。
但是反过来想，我真的觉得这对于CC来说是多好的一件事。看见一位从SQ去EK的CC说：乘客，就选乘SQ的航班；CC么，就选择到EK工作。呵呵，灰常赞同~~~
可能对自己要求“不高”吧，我还是希望能去一家相对轻松，当一些与客人的纠纷发生时会多考虑自己员工的公司。

jessica_wsq

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在service undertaking这一页的第三段里的确说到如果培训不通过（除了死亡和身体残疾）要赔偿的事。不过这可能说明，你们那一班没有人不通过培训的。
其实我能理解LZ写这些羚羊BT事件的心情，出于任何原因都好，我都愿意理解。但的确，rumor传来传去，总会变样的。除非自己亲身经历，其他都不以为信。
不知道大家看过《最强喜事》没有，虽然挺无聊一个搞笑片，但我觉得有个地方蛮值得借鉴的。甄子丹准备带古天乐回家，最开始的电话里只是告诉奶奶他要带一个朋友回家，可是从奶奶传到阿姨再传到姐姐妹妹侄女等等，一群女人传完后，到妈妈那里就成：甄子丹要带女朋友回家，商量结婚的事情。呵呵~~~
so我觉得大家闲侃下就好，我不信这里会有任何人那么忠诚于羚羊并致力于为它服务一辈子的。那些一心向往羚羊的人，也不要因为它有些不好就望而却步，要相信，自己的体会跟别人总会不一样的。

废话完了，希望大家别拍我啊！
和气生财。

Larochka

yyuuaa 发表于 2011-2-26 16:58
你还真是热爱公司的好员工 我说ek服务普通 当然不是优势咯 每个公司都有自己的优劣势 ek的优势就是硬件 ...

好员工我不敢当，我只是看不惯有的人拿着公司的薪水在说公司的坏话。做得不开心的人，也许是不喜欢这个职业，也许是不喜欢这个公司，但若只会一味地怨天尤人，去了哪里、做什么都是殊途同归，为什么不自我检讨对工作、人生的态度呢？

我说QR好，也是说给外人听的。做这一行，如人饮水，冷暖自知。常言道，在其位，谋其职，我充其量只算是一个对自己的选择和言行负责的人罢了。

说到性骚扰问题，在QR这个是看人的，有的cc比较懦弱，有的cc比较彪悍，前者的话就微笑而过了，后者的话就把性骚扰者送警局。我遇到的乘务长和机长，都是很反感对空姐性骚扰的乘客的，都会劝说cc不要妥协而要严惩性骚扰者。所以我觉得挺宽慰的。

马非飞

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我有听听说这个航空公司的CEO 对职员的要求很严，如果在他面前出现错误，哪怕只是一点点小错误，他都会赶人的，以前他来我们酒店开会，都是我们部门经理级别的人去服务他，稍微有点不周到的地方，他就跑去告诉我们的General Manager,我们特恨他，但是没办法，谁叫他是我们酒店的VVVIP呢！

马非飞

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想请教你一下，在这个航空公司做CC，有没有机会转去做文职？

马非飞

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卡航的服务的确不错的，我有体验过。