海航集团于2000年1月经国家工商行政管理局批准组建,以航空运输业为主体,产业覆盖航空运输、旅游服务、机场管理、物流、酒店管理、金融服务、地产、商贸零售、航空食品和其他相关产业。海航集团对所从事的产业实行专业性产业管理模式。当前,集团资产总值达到3300亿元人民币,员工80000余人。 经过17年发展,海航集团由一家单一的航空运输企业,转型为以航空旅游、现代物流、现代金融服务三大产业链条为支柱,涵盖“吃、住、行、游、购、娱”六大产业要素的现代服务业综合运营商,在构筑自身竞争优势的基础上,实现了产业价值链的有效延伸。 天津航空是海航集团旗下一员,于2009年6月8日正式挂牌成立,公司注册资本23亿元人民币,总部设在天津滨海国际机场。 截至2011年2月,天津航空拥有84架各型喷气式飞机,其中E190客机32架,ERJ145客机23架,多尼尔328客机29架。截至2011年2月,天航共拥有员工2200余人,其中飞行员880余人,乘务员400余人,机务人员400余人。 天津航空以先进的飞机机队、完善的航线网络、高密度的航班频次、便捷的中转联程以及细致周到的空地服务,为广大旅客营造安全便捷、温馨舒适的航空旅行体验。 天津航空将打造为具有天津本土化特色的航空公司,立足天津,辐射环渤海经济圈,服务全国,将为天津的经济发展和对外交流提供强劲的推动力,为环渤海经济的腾飞插上金色的翅膀。 天津航空自成立以来,以每月至少引进1架飞机的速度迅速扩充机队规模。预计至2015年,天津航空将达到140架飞机的机队规模,其中A330大型宽体客机15架,A320客机50架,E190客机50架,ERJ145飞机25架。届时,天津航空的航线网络将遍布全国,航线突破500条,通达100个城市,每年提供超过20万个航班,年旅客运输量将超过1500万人次。同时,天津航空已开通天津=呼和=乌兰巴托国际航线,并计划开通飞往日本、韩国、香港、澳门等国际(地区)航线,将天津航空品牌推向世界。 为了持续提升企业的品牌价值、竞争能力及国际化进程,满足企业发展需要,天津航空决定面向全国举办空中乘务员招募活动,真诚地欢迎您参与招聘之旅。 一、招聘信息 1、招聘职位:空中乘务员/安全员 2、工作地点:天津、北京、西安、呼和浩特、南宁、新疆等(根据工作需要分配) 3、报名条件: ⑴ 学历 ① 已毕业人员:全日制大专(含)以上学历,境内学历查验以中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn为准,境外学历需通过教育部留学服务中心国外学历学位认证; ② 在校学生:全日制本科、大专2011届在校生,乘务专业学生可放宽至2012届;以学生证或学校证明为准。 ⑵ 语言 ① 外语口语标准:要求外语口语较为流利,日常交流基本无障碍,达到口语考核合格标准; ② 普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显,达到汉语口语考核合格标准。 ⑶ 年龄 ① 本科(含)以下:未婚,18-25周岁; ② 硕士(含)以上:未婚,27周岁以下。 ⑷ 外形 ① 女:五官端正,面容娇好,气质佳,达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》; ② 男:五官端正,体格健康(需兼职安全员),达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》。 ⑸ 身高 女:1.63米-1.73米;男:1.73米-1.85米。 二、面试安排 1、面试时间: 2011年3月26日-27日(初试)、28日(素质考核/测评)、29日(综合复试) 2、面试地点: 初试:待定 素质考核/测评:待定 复试:待定 3、面试流程:资历审核→形象初选→外语口语考核→文化素质考核→综合复试→答疑会 三、报名方式 1.现场报名:面试接受现场报名。 2.网上报名:请符合条件的人员登录海航集团官方网站(http://hr.hnagroup.com)人才招聘栏目,在海航集团人才社区页面左侧职位搜索中选择职位类别为“乘务类”进行搜索,选择海航集团空中乘务员社会招聘(天津站)或网页http://hr.hnagroup.com/PostDetail.aspx?ID=11706点击应聘,并注册、提交个人简历。 四、其它事项 1、面试时需携带材料: ⑴ 1寸蓝底彩色照片3张(图像未经技术处理); ⑵ 5寸生活照1张(要求无妆、全身、正面、非艺术照、竖版); ⑶ 身份证、学生证、毕业证、学位证、外语等级证书; ⑷ 黑色签字笔(非圆珠笔)、固体胶。 2、面试仪容及着装要求: ⑴ 面试期间不允许着浓妆,不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品,不允许穿着连裤袜、长统袜(与要求不符将不能进入考场); ⑵ 男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋,女生着裙装(裙子在膝盖上下3CM),深色皮鞋; ⑶ 男女生头发应不遮盖耳朵,女生盘头,露出额头; 3、体检标准: 符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS乘务员体检标准,请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。 4、乘务培训: 海航集团将对终审合格人员进行3个月的乘务新雇员培训,费用自理。 5、特别提示: ⑴ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通,考核结果将通过海航专用手机短信平台发布(号码为106575619507); ⑵ 考核采取单项淘汰制,海航对考核结果不予解释; ⑶ 乘务员招聘相关信息请随时关注海航集团官方网站:http://www.hnagroup.com; ⑷ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格并在海航人才库中列入不诚信名单,禁止参加任何海航招聘活动,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
海航集团
二○一一年二月二十八日
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