求助。求助。求助。关于小组讨论

yuyufly2 · 发表于 2007-12-30 13:28:57

2次面试都因小组讨论失败
是自己真的性格不适合吗？？还是运气不好？还是什么的...
小组讨论中虽然也没有说的特别多
但是也是说了自己的观点，配合了组员的意见
但是确实每次都是话最多的通过了
是不是会选择小组中有领导潜力的那一位呢？
大家给点意见啊。。。不胜感激

yuyufly2 · 发表于 2007-12-30 13:30:10

如果真的是因为性格不适合，那我是不是该放弃呢？

，但是我不想，还想加油

35819655 · 发表于 2007-12-30 13:34:08

下次在试试吧!
还有就是思考下讨论的那个过程,想想问题可能出在哪?

beibei723 · 发表于 2007-12-30 13:45:51

都说枪打出头鸟，说的过多不好

草莓ＰＡＩ · 发表于 2007-12-30 13:58:45

小组讨论要低调.........这是姐姐一直跟我说的

squirrel-chen · 发表于 2007-12-30 14:52:37

坚决同意LS美女的意见哈~

yuyufly2 · 发表于 2007-12-30 15:28:56

但是每次真是那些善于表现自己的，话多的进了，纳闷呢

也许是自己发掘不了自己的缺点，但是旁人一看就知道了

有经验的JMS，XDS来讨论一下呀

大家一起努力

丹儿兔兔 · 发表于 2007-12-30 20:20:08

讨论一般都是些什么题目啊?举例说一下嘛

yuyufly2 · 发表于 2007-12-30 20:42:28

原帖由 zyf4831 于 2007-12-30 19:50 发表
一般来说，要大胆的发表自己的观点看法，语言要精练，废话要少。表达要准确。既要照顾到团队其他人的观点，又要有自己独特的思路。要以公司利益，职业特点为契机的。不要羞涩做作。也不要和话匣子一样滔滔不绝。要让...

。对的，但要做到真的得需要锻炼
应该是思维能力和表达能力，很重要，

yuyufly2 · 发表于 2007-12-30 20:44:23

原帖由 丹儿兔兔 于 2007-12-30 20:20 发表
讨论一般都是些什么题目啊?举例说一下嘛

不一样的
外航的话，一般是关于文化冲突的哦
什么除了中国你想加入哪个国籍之类的问题

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