春秋航空关于网络上谣传“招乘黑幕”的回复

juneyao

春秋集团总裁 王正华：请我们有关部门的领导重视起来，杜绝网络上的谣传。 王正华

人力资源部：
本次航空安全（乘务）学员，由上海春秋教育培训中心负责招生、
组织培训，为了确保春秋航空公司的安全运行和优质服务，我们要求培
训中心在招生的全部过程中必须做到公平、公正、公开，按照公司要求
的标准招生，严禁徇私舞弊。根据我们的调查，目前培训中心的工作全
部按照规定程序操作，不存在相关违纪行为。如发现有违纪行为请向集
团纪检部门反映，监督电话：021-62692502，徐总。
    请培训中心将本次招生的过程作一说明。
      
                                            春秋集团人力资源部

招飞办：
今天是2008年1月12日，春秋航空招飞办孙威和贺庆田参加了春秋航空
的乘务，安全员面试。整个流程中，贺庆田参与前期的综合面试，孙威
参与后期的英语口语面试。在整个面试的过程中孙威、贺庆田和所有其
他工作人员认真负责地完成面试工作，直至18：00后。其间所有环节
严格按照面试的规章和流程执行。
至于网上提出的质疑究竟是对于招聘乘务，安全员面试还是对于招聘飞
行员面试的质疑， 看后一头雾水但是仍然秉持对春秋航空的声誉形象
负责回复上述疑问。
在招飞过程中，招飞办从未和人力资源部的任何一位员工一起吃饭（除
正常在航友餐厅或就餐中心用餐）；在招飞办已面试的学员中没有孙振
翔和程诚两位学员；另外春秋航空招飞办招飞名额远超过60人（公司内
部资料不得透露），所指60人名额似乎是乘务,安全员招飞名额   请参
照公司招聘相关网页http:／www.china-sss.com/bottom/wanted.asp；
招飞办于2007年12月底前在上海而非北京完成07年度最后一次面试；
招飞办成立至今从未有幸在2所院校内录取31名学员的高概率，只有近
300名学员中仅数人通过面试、体检、政审的常规高淘汰率，这也是飞
行员行业的特点；至于女飞、70万等传言，尤为令人震惊。由于目前一
定比例的飞行学员将赴境外航校学习飞行课程，学员的英语水平很大程
度上影响了学员的学习进度、成效，且境外航校在训中国国内航空公司
飞行学员主要停飞原因是英语水平太差无法完成学业。故招飞办在招飞
过程中淘汰了相当比例英语水平较差的学员。部分上述酷爱飞行、渴望
服务民航的学员提出可否获得学飞的机会。基于既最大程度网罗可造飞
行人才同时又避免因上述学员停飞给公司带来不必要的损失，招飞办建
议学员自行承担学飞的费用，一旦顺利完成学业一样可以加入春秋航空
服务春秋航空。至于学飞的相关费用约为人民币70万左右（详细情况可
致电招飞办咨询）。 以上内容为对多处不实疑问的回复，如仍有不详
之处恕笔拙敬请谅解。欢迎对招飞办工作的关注、支持和理解！欢迎更
多符合招飞标准的有志之士报考春秋航空！  招飞办孙威、贺庆田

明明是angel

沙发

35819655

现在公司过出正面响应了..........

林雨轩

啊哦~~~~~~~~~

Evilee

没看明白!

飘小雪

希望正如说般做

juneyao

关心春秋培训中心航空安全（乘务）学员招生的朋友：

遵春秋航空公司人力资源部要求，在这里将我中心组织开展本次招录航空安全（乘
务）学员有关情况说明如下，还原事实，以正视听。当然，也欢迎关心本次航空安全
学员招录的朋友、领导审查、监督。

2007年12月15日左右，我中心接到人力资源部关于开展招录航空安全学员的任务安
排。根据人力资源部关于本次安全学员招录的要求和安排，为了确保招录人员质量和
素质，以提高公司客舱服务质量和效益、打造春秋航空服务品牌，我中心在公正、公
平、公开的原则下，于12月19日策划了本次航空安全（乘务）学员招录方案，确定以
下主要原则：一是明确了招录活动的时间表；二是明确了本次招录活动从报名、初审
到面试成绩通告等均通过网络（春秋航空旅游网）方式进行，拒绝上门咨询和报名；
三是明确了培训中心是唯一全权负责本次招录活动的机构，不存在有委托其他任何一
家中介机构开展招录活动的情况。对于曾经有合作往来的相关专业院校，欢迎他们推
荐学生通过网络和邮件报名。12月20日，我中心将体现以上原则的招生简章发布在公
司网站上，并在公告栏建立了相关链接。为了扩大影响，我中心派专人，在相关大学
网络社区、比较大的门户网站论坛发布了这一消息，并嘱咐广大考生注意打假和防止
欺骗行为，并公布了咨询和监督电话。

从招录的过程来看：

一、初审：为了给招录工作打下坚实基础，我中心安排专人每天接发邮件，整理资
料。对考生从网上投递的每一封邮件，中心均作了回复。截止1月10日21：00，中心共
接收有效报名资料270余份。中心老师以招生简章所列标准为依据，进行了认真初步审
查，并先后在网上公布了2批共250余名初审合格人员及名单，通过公司网络发布了面
试通知。同时，工作人员通过手机和考生个人邮箱向全体考生发送参加面试的通知。
12日，来中心面试的考生有186名，面试合格54名，淘汰率71%。

二、面试：为了保证面试工作安全、有序运行，中心制定了详细工作方案和周密的工
作流程，来确保面试过程中的公平、公开、公正。主要有以下举措：1、考生集中报
到，并确定了考生家长及其他无关人员不得跟随考生进入面试区域的原则；2、考生报
到后即被编号，整个流程均凭号码参加各项面试，考生身份资料传送采用无缝对接，
只有签到老师和主考人员掌握资料；3、每个环节主考关均不少于2人，且需同时评
分；对于初试和最后的综合面试的考官，是由来自人力资源部、客舱部、学校等部门
的主考共同组成，大家集体决定，并保留了评分记录。4、考官严格按照既定标准评
分，包括体能测试，考官同考生一同在刺骨的寒风中坚持；5、每轮成绩出来后，均马
上在公示栏公示；6、综合面试最后所产生的54名人员，也通过网络向社会公布。从12
日一天（早上8：00——晚上8：00）的面试情况来看，可以说是井然有序的，结果是公
平合理的。
关于在社区网上反映有关我中心本次招录空乘有所谓的“内幕”的情况，我们认为：1、
在发帖者提到的孙振翔和程诚两位考生均因不达标准被淘汰，这里无须太多解释，71%
的淘汰率就说明问题；2、关于提到的某主考可以帮助某人的情况，事实说明一切，在
标准面前，只有实力可以帮助自己；3、至于这个人嚷嚷的和招飞办某某很熟悉的情
况，我就不得而知了。但从内部网提供的地址去看，这个id为fairy307的春秋招飞
女，好像还知道很多内幕，比如南航的内幕，国航的内幕，厦航、飞行学员她都很熟
悉，总之除了不了解自己，估计全民航的人她都熟悉。4、至于反应到主考英语的孙老
师，只要是近两年进春秋航空的学员都知道，孙老师原来是培训中心的副校长，所有
乘务学员进来主考英语的都有他，今年也不例外，这个不是什么秘密了。不值得炒
作！5、至于在后半段中云雾里说的东些，什么4、5个名额的问题，我们现在面试合格
的有54名，占60名总计划人数的90%，不晓得，这个数字是否能说明问题？！6、还有
这位fairy307提到，和我们招飞办吃饭过程中了解我们找60名空乘的内幕，更加不是
内幕了，通过互联网，全世界都晓得了哦！如此等等，不在累述。总之，不可信。

最后，个人认为，请我们关心春秋的同仁在社区网谨慎发帖，以免既误导自己又误导
别人！
劳神！

linlinqian

春秋的CC.....已经脱离了CC的概念了...,什么事都要做,感觉已经有点像售货员了.....
这样的航空公司,也有人挤破头要进吗?

mike1987

哈哈..顶来了~~

wwfsuper

春秋确实在飞机上卖东西,但票价也很低吗.而且春秋的CC们待遇还是不错的
不知道说的对不对