东航这次招聘员工劳务派遣问题

表妹aa · 发表于 2011-5-21 01:51:31

我想请问东航对劳务派遣员工是采取什么政策的？是到一定的期限全部改签正式合同？还是表现良好的签正式合同？或者是永远不和公司签合同？知道的说一下，谢谢！

莣忧の浮云 · 发表于 2011-5-21 10:26:03

等我进了再告诉你哈:y09:

dong2352 · 发表于 2011-5-21 11:36:39

我们这次薪资改革的文件里说道了这个问题，以后每年会进行考核，考核合格后就可以签正式合同了。

Grace.lily · 发表于 2011-5-21 16:41:58

回复 dong2352 的帖子

考核哪些？也就是说最快也要一年后才可以签正式合同哦？

表妹aa · 发表于 2011-5-24 20:55:36

dong2352 发表于 2011-5-21 11:36
我们这次薪资改革的文件里说道了这个问题，以后每年会进行考核，考核合格后就可以签正式合同了。

那关于薪资改革的文件，这次招聘员工什么时候可以看到呢？

好奇小姐Monica · 发表于 2011-5-25 00:38:13

希望政审可以快点。培训再到上岗。上岗后还有带飞。漫长的过程。磨练吧

dong2352 · 发表于 2011-5-25 00:59:44

从招聘到第一次飞，至少7 8个月

五行属火 · 发表于 2011-5-25 14:29:08

先进去再说吧！

.＂热血小青年) · 发表于 2011-5-25 14:54:47

哼哼..东航不会在签正式合同..现在全是劳务派遣..你做10年未必都能转正..LZ做好心里准备啊！！
劳务派遣坑死人不偿命...

PIONEERyy · 发表于 2011-5-25 19:34:27

是哦，哪有这么好啊，给你正式合同签

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