上海春秋航空公司招聘安全员

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招生岗位
项目名称：2011年春秋门市经理招生简章
项目简介：随着春秋旅游、春秋航空的快速发展（2011年底新开10家全资门店，总门店数62家），春秋集团对人力资源的需求将与日俱增。为了满足春秋旅游、春秋航空快速发展对专业人才的需求，上海春秋教育培训中心受春秋国旅委托，面对全社会招聘门市经理15名。该项目所招收的所有学员主要分配至上海及郊区的60余家门店，主要从事春秋旅游、航空的票务销售，客户开发、维护、服务工作以及门市的全面经营和管理。
报名对象：门市经理15名。
岗位职责：
1、管理春秋门市，做好春秋国旅旅游产品的咨询、销售和客户开发工作；
2、处理门市春秋航空机票咨询、销售和客户投诉、客户开发与维护；
3、门市业务的拓展、经营、管理；
4、根据部门年度指标，计划分配月度及季度的门市指标，并据此推进业务开展；
5、积极组织员工参加公司组织的各类培训活动；
6、做好员工的月度及年度的考核，提高门市员工销售积极性；
6、做好员工间的协作工作，完成上级指派的其他工作。
报名条件：1、不限户籍，上海及上海郊区户籍优先，30-45周岁左右，男女不限；2、大专及以上学历，市场营销及工商管理专业优先；
3、具有团队管理经验，良好的职业素质与责任心；
4、具备直营或加盟店铺管理经验者优先；5、五官端正，身体健康，性格开朗，善于沟通；6、普通话流利，语音清晰；7、熟练掌握基本电脑技能；
报名面试：1、报名方式：采取网络报名方式。请登陆春秋航空旅游网（www.china-sss.com）诚聘英才栏目，投递简历；咨询电话：021—22352059、22352618；或@春秋教育 新浪微博私信报名咨询。
2、报名时间：截止日期为10月25日；请在工作日的上午9：00-下午5：30之间咨询相关问题
3、面试时间：10月底，具体时间地点另行通知。


培训安排：1、培训安排：面试合格后，将参加为期近4周的理论培训。
2、培训费用：1000元（含培训费、教材、讲义、带教费等）培训考核合格，与春秋国旅签订劳动合同后，将全额报销。


结业待遇：1、结业待遇：培训考核合格，获得培训结业证书，培训中心将100%安排其与培训委托方—春秋国旅有关部门签订用工合同。 2、薪酬待遇：采用基本工资+绩效奖金+餐车补贴的薪酬模式，实习期满，转正签订劳动同后，平均待遇在3500～5000元之间，绩效特别突出的，将有较大提升。经过实习及门市锻炼，一旦录用门店经理年薪6万元左右。
3、职业规划：公司有较明确的职业成长路径图，提供较系统的业务和技能提升培训，从机制、体制上保证员工职业发展需求，是春秋旅游、航空干部的摇篮。
严正声明：春秋国旅、春秋航空除授权上海春秋教育培训中心以外，未授权任何其他中介机构帮助开展招生工作。请报名人员谨防受骗。（监督电话：021-62692502徐女士）；学员凡在报名、面试期间出现提供不实证件、证明材料等欺骗和舞弊行为，及有中介等机构组织引荐的，一经查实立即取消其面试或录取资格。

morgan828

支持支持。。美女多多应聘啦。

Ladylulu

春秋又开始招人啦··     轻轻地，我笑了~

taotaowang

我也笑了…可怜的孩子啊…