关于新执勤期和休息期的规定的讨论。

蔷色。妗 · 发表于 2011-12-5 02:44:28

各位在职CC都收到了关于执勤期和休息期的新规定的。
来做个讨论。

1.复训算不算休息期内？
2.因公加机组算不算休息期.
3.备份算不算执勤期和休息期.
4.在休息期公司要求开例会是否合理？
5.36小时的休息期如果按小时来算的话.
6.执勤期是从做机组车开始还是算进机场开始？
7……

风过留痕 · 发表于 2011-12-5 04:28:24

1  复训肯定是要算在休息期内，哪公司都不会养闲人！
2  因公加机组当然不应该算休息期了。。。。
3  备份那也得看什么备份了，最简单的两种，家备和公司呗。家呗应该算休息期，公司备份应该
  执勤期
4  休息期开例会是最恶心的事了。。。难得休息，还整来开会，说有种的还行，但基本上都是屁话
5  这个没看明白。。。。
6 这个问题我最感兴趣。。。执行期应该从签到开始算起才算合理，包括延误。。。。
7 。。。。。。。。。。

飞不过沧海 · 发表于 2011-12-5 12:57:10

我是前天收到95539的短信，飞3休36与飞4休48并存的方式运行。36小时休息是不上飞机的时间，这样算起来意义不大。

蔷色。妗 · 发表于 2011-12-6 16:47:26

= =休36 点对点掐小时的话第一天晚上12点落地第二天休一天第三天中午12点以后的航班就能照常飞了。:qq9:

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