80后：自私其实是独立 频繁跳槽是好现象(四)

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如何在职场竞争中成为赢家
主持人：我想问一下王利丽小姐，你找工作的时候，比如我们可能有这种经历，有时候你可能投了很多简历，很多家公司让你去面试，最后从中选择几家。你是什么情况，是有一家要你就去了，还是选择了半天？
　　王利丽：因为我是毕业实习，因为实习的时候就作品不错被推荐新闻奖，单位就要留，可能就有留的意向。
　　姜汝祥：已经改变了供求关系
王利丽：很多大学生一般通过实习找工作也是很不错的，然后又了工作经验，来北京慢慢慢慢一步一步。
　　主持人：可能你第一步走过去非常顺利，没有经过大海撒网的过程。
　　王利丽：对。
　　主持人：罗小姐，你当时经历那个过程了吗？
　　罗敏：因为我刚毕业的时候是到人才市场找的，当然后面比如我第一份工作是在联想，第一次我去联想就应聘上了。
　　主持人：等于我说的另外一个情况，没有过多的选择，谈了一家成了就去了。
　　罗敏：对，因为刚出来专业刚好是在一起，自己又想联想也不错，所以就去了。
　　主持人：你觉得他录取你的时候更多的看中的是什么？
　　罗敏：因为当时我们在面试的时候，他提了一个东西，就跟姜博士说的有点像了，因为我应聘的是销售，他说如果有一个客户进来一句话都不说你怎么办？因为我刚毕业不知道，从来没有做过销售，我当时怎么回答的呢？我就跟客户说，这个是什么，他看什么我就介绍什么，如果他觉得不要我说话我就待在旁边跟着他走就好了，这样回答之后他说好，你明天来报到吧。
　　主持人：你当初怎么准备的简历？准备了几张纸？
　　罗敏：因为我去人才市场，有规定的模板，所以你就只需要往上填就好了，就是一些经历，你的学校，做过什么工作。
　　主持人：王利丽第一份工作是不是没有准备简历？
　　王利丽：也要准备简历，但是我只准备一页，周围的亲戚就告诉我，简历准备一页就足够了。
　　主持人：我为什么问这个问题呢，因为大家可能也从媒体上知道这种现象，尤其是这些年，大学生在准备简历的时候，很多人都愿意把简历做的非常漂亮，有的人甚至做的像一本书一样，整个就是自己的成长史，当然首先我认为本身是一种好现象，因为像我那个年代，因为我属于70年代的，像我们那个年代的人基本想不到这些，我们自我展现的意识没有这么强，首先是一个好现象，自我展现的意识更强，但是我不知道效果怎么样。
　　姜汝祥：我觉得要这样去看，因为所谓的找工作就是销售自己，说白了就这么简单，就是把自己给销售出去，销售自己有两种销售，一种是当面销售，一种是间接销售。所以你会发现所有的公司在录取员工的时候也是两种方式，有的公司偏向于当面接触你的销售，有些公司偏向于我通过间接的方式接受。所以如果你从效益的角度上去讲，无疑间接的方式会扩大这个量，因为你间接的方式，我可以通过收取简历对一个人有粗浅的了解，这样面对面就可以介绍时间，否则你可以想像一下，你要面对面一天最多谈20个人，就谈不了。
　　姜汝祥：所以我觉得从招聘本身来讲，两种方式都很好，就是做很薄、做很厚都可以，做很薄的就强调面试，做很厚的就强调后台处理，你所有的东西我通过后台。这个角度你发现，比如我出国的时候简历做的就很长，做了50多页，你发现出国的简历都很长，为什么？因为西方国家没有办法跟你面对面。在本地就不需要做的很长，如果后台能够大致挑选出来就比较难。
　　主持人：两种方式，一种倾向于直接，一种倾向于间接，是不是这样，把简历做的非常厚，有时候是不是有意回避直接的？
　　姜汝祥：这是寻求比较竞争优势，当你的很薄我的很厚，至少人家觉得这个人态度比那个人好，至少会这样想，是不是这样无所谓，不一定是这样，但是至少写厚的人一定这么想，包括照片照的很美都是这样的，至少看的人愿意见长的好的，这完全是一种本能的寻求相对竞争优势。
　　主持人：其实我们刚才所有的这些聊天不仅在谈80后，实际上也在谈80后成长的环境，是处于中国经济改革开放市场经济起步以后的环境，其实我一直有一个疑问，看到这么多人首先是找工作很难，找到工作以后可能又不停的跳槽，找不到自己合适的方向的时候我一直有一个困惑，实际上80后比他的父辈一代更直接的接触到市场经济，因为他们生下来的环境，每天听到的都是市场经济这套东西，但是表现出来的结果好像80后甚至比他的父辈更不能适应这种市场经济，就是在这种大的完全是竞争的环境中。
　　姜汝祥：这个结论我觉得可能不太对，我觉得恰恰是80后其实他们身上代表了我觉得市场经济的精神，比如说市场经济有一个最简单的特点，市场经济一定强调个人为主体，而且强调每个人做事情的时候一定要从自我去打算，通过竞争的价格机制使社会资源得到充分的分配，所以你发现80后的自私、开放，跟市场经济的精神太对应了，所以对80后我觉得无论抬多么高，我觉得都不过分，因为他们是中国我觉得真正的希望。
　　姜汝祥：但是反过来，他们的困难恰好来自于父辈，就是说他们很适应于市场，而我们的父辈很不适应市场，所以父辈老在背后给他们制造一种不适应的环境，本来完全可以自己独立处理很多事，小孩自己觉得有点困难没什么，父母就受不了了，本来小孩说我不买房子也没啥，父母就逼着他买房子，本来我们觉得不结婚也没关系，父母就逼着他结婚，后来发现结婚也好、买房子也好所有这些东西都在加剧我们的80后不适应市场，因为他承担了不应该承担的东西，与其说80后不适应市场，不如说80后的父母和老板不适应市场。