针对近期出现的令人头疼的事情，向大家道歉

francisyoung

首先感谢管理团队的各位成员，为了社区，我们其实都在共同努力，我们每个成员的默默奉献大家都是有目共睹的，正因为有了这样一个团队，社区才有了和谐温馨，当初我们加入这个团队，也是抱着拥有一腔热血，也是对这个大家庭的肯定才肯加入，加入团队，大家的所作所为代表这个团队，我们必须相互协作共同努力才能维护团队的形象，我们甚至论坛会员都不愿见到团队中首先出现不协调的事，在此，针对近期出现的令人头疼的事情，向大家道歉，我作为管理员之一对团队准入、任免太个人主义化了，首先导致了团队中成员不满以及超级版主过多，同时成员职责分工也不明确，让团队成员感觉超级版主形同摆设。从即日起，望大家能够团结起来，大家有不满、情绪、建议、意见等都提出来，只要我们的相互协作共同努力，这样我们的团队也不会给会员造成不好的印象，社区也将有一个美好的明天。

Michellezilin

顶

squirrel-chen

老大，MS成员职责分工这个问题去年咱们也说过的呀，俺还是那句话，专业的事情留给专业的人去做~

很久没去看论坛的管理统计，刚刚一看，深MM从管理员的位置上下来了。老实说，从一开始我就不明白这个很少出现的MM是什么原因当上管理员，和作为一个管理员她是担任一个什么角色。倒是超级版主多了两个陌生（对我而言陌生）的ID：茂名网警，群英信息安全~

squirrel-chen

ps, 老大，我其实很佩服你在论坛后台IT这块所做出的成绩，真的做得很好!我的一个专做PHP网页的朋友也很称赞你这方面的成绩。至于你一楼中提到的问题，只要你再找一个有管理经验的人在前台全权负责弄好一个管理框架就OK了~

口加口非

老大辛苦了，任何一个团队，团结、和谐、互助，最为重要，也只有这样，才能做得更好。

SLATea

我们的超级版主，都可以分别管理一个板块了，太多了

乖乖公主

大家一起努力吧..加油..

新区书记

深瑟甜心从论坛建立之初就来了，在论坛最困难的时候一直在坚持管理论坛，所以她是管理员很正常。

新区书记

说白了，问题的根本在于历史遗留和人治的弊端

历史遗留问题是造成超级版主过多的主要原因，论坛元老地位难以撼动，为论坛作出贡献，所以老大不好意思动这部分。然而早期的元老由于大部分参与工作，少有时间管理论坛，所以又不得不提拔新人加入超级版主的行列，造成超级版主过多。

人治的原因就是老大自己说的，任免的一言堂，很容易造成任免的准入机制不明确。

个人建议：细化超版的职责，取消超版这一称谓，细化为不同称谓，只是不降低原来的权限。
1.设立总版主一名或者两名，负责处理投诉，版主会员间矛盾等高权限的矛盾，是论坛前台管理的终端，最后决断者。
2. 5个分区5个分区版主，负责在分区内跨区域处理。
3. 设立论坛巡查，权限等同于超版，负责全论坛巡查，监督会员以及版主，及早发现会员特别是版主的一些不妥当的处理，和当事版主沟通以及上报不正常事件。
4，设立总飞行师，首席签派师，首席机务以及首席乘务，负责专业知识解答，专业人士准入以及专业板块的管理。

以上职务权限等同于超版，只是分工不同

想想来了

说白了，问题的根本在于历史遗留和人治的弊端

历史遗留问题是造成超级版主过多的主要原因，论坛元老地位难以撼动，为论坛作出贡献，所以老大不好意思动这部分。然而早期的元老由于大部分参与工作，少有时间管理论 ...
新区书记 发表于 2009-1-9 14:26

非常不错的建议。这样分工明确，不会再出现什么“别的版主会去做”的想法。自己的责任自己管好。