精贵于全——对于Final的准备心得（全文转帖）

phikeric

这里不允许贴链接，但原作者注明须给出原帖链接。经其同意，在这里填出全文，但以后不再转帖。
下为全文

首先感谢大家对于小的第一篇帖子的支持，没想到会有那么多的人来回复看帖，大家发来的消息我都看了，我会尽可能把这些问题在后面的内容中涉及。为了回报支持，这篇帖子我不再设置回复可见了~只是。。。希望各位顺手的话，点起评分，给点人气~俺只希望超过社长

闲话止于此，步入正题。

之所以先写Final，是因为相对于快节奏的OD和AD，我对于Final的印象更加深刻。Final的过程，有些朋友说的很形象，就是你讲故事给考官听。既然是讲故事，到时候现编肯定是比较棘手了，一定要提前准备。个人认为，Final是面试中最能够体现准备成果的环节，而且，我们也有足够的时间去准备。经过前一天惨烈的AD，大家一直紧绷着的弦终于可以松一下了，因为后面的只有Final了。做完了心理测试，所有的时间都可以用来准备，尤其是排序靠后的童鞋，没准有个额外的2、3天呢。

那么，如何准备自己的故事呢？在上一篇帖子里我说过，Final Interview中考官问到的问题，十之八九都是关于你的背景的，也就是你之前提交的简历。虽然考官的某些问题会因为大家的背景不同而有所差别，但一些通用性很强的问题，她可以向每一个人提出。比如“讲一个例子说一下你是如何跟一个很严厉的上级共事的”——如果你之前做过酒店工作，这个上级可以是你的Manager；如果你之前是做空乘的，这个上级可以是你的Purser；即便你是应届生，这个上级也可以是你的Tutor……总之，无论你之前做过什么职业，这个问题她总能问的出来。还有这个问题：“举一个例子说一下如果你的Collegue跟你意见不同，你是怎么做的？” 同理，这个Collegue会根据你职业的不同有所变化，甚至变成同学，但问题本身不变。最后，还是那个问题：“举例说明你是如何通过teamwork成功解决一个难题的。” 像这样的问题，概率十分的大，你不去准备，实在是跟自己过不去。

有些类似的问题，适用性稍微小一些，但是仍然值得你去准备。例如：“给出一个事例说明你如何应付一个难缠的顾客。”对于服务行业背景的考生，这个题几乎必问，而对于应届毕业生来说，意义就小的多了。再来一个问题，“在一个case中你或者你的同事犯了个错误，你们是怎么弥补的？”这是个我被问到的问题，我想考官也完全有心情去问应届生同样的问题。

说到这里，有童鞋可能会问，那我得准备多少个故事才能应付Final？我觉得，7、8个差不多了。不用太多，多了反而记不牢。编几个通用的，再加一到两个跟你自己背景相关的。你最好能流畅的口述出这几个故事（或者例子），并灵活运用。所谓灵活，就是在回答的时候，不要死扣问题，死套答案。即使考官当时问的不是你准备的那个问题，你一样可以把还没用过的例子自由发挥一下，作为回答。这样，就可以充分发挥准备的故事了。

现在，大家应该理解为什么我们要进行Final的准备了。如果不提前准备，在Final的紧张气氛下，现场去考虑这些事例并有条理说出来的难度可想而知。事实上，我自己当时大概准备了4、5个例子，现在改口说准备7、8个，是因为当时她问了我大概7、8个问题~当她问到第3、4个问题的时候，时间已经用去不少了，我觉得差不多了，但事实上那时候长征路才刚过一半……

最后，谈一点对于完善故事的建议。我觉得故事不能仅仅是故事，应该赋予它意义。最直接的办法，在每个例子讲完之后，加上一句“from this case, I've learned that....” that后面的部分，如果是关于teamwork的问题，就强调teamwork的重要性；关于attitude，那么强调下positive attitude的意义，总之关于啥的问题就强调啥吧~

希望上面说的这些对你有用。

PS：关于上一篇帖子《不打无准备之仗——针对性的准备与面试技巧谈》，我看到有同学把全篇贴到了其他论坛，谢谢你们的推广，但是，请一定加上原帖链接，这是我作为原作者的唯一要求

wanhang114

谢谢分享！

phikeric

经原作者同意，在此给出全文

charawawa

不错

jazzycat

这个写的好！顶！
话说我就是觉得FINAL表现得很不好，所以直到现在心里都悬吊吊的。

pem416

好羨慕!!!!!:qq2: