常见问题——第一期

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常见问题——第一期



1、乘务员安全员培训时间是按什么顺序安排的？上半年的准新乘什么时候培训？（本问题只针对校园招聘人员，不针对社招人员）

答：培训时间安排的考虑因素包括：

首先是考虑南航各分子公司人力紧缺程度。假如当前A分公司缺人情况突出，我们就优先安排在该地招聘的同学（当然不是所有这站的同学都会分A分公司，但相对A分公司所在地生源会多些）；

其次是同一站点的同学会尽量同一批安排培训，很少个性化安排，但规模比较大的站点除外，例如山东、河南、武汉等站点通常规模大，很难一批完成，需要多次完成。

再次是同学能够参与培训的时间也会影响培训进度安排。由于很多同学都是应届生，我们启动计划前会抽样征求部分站点同学的可行性。例如某站点，我们本来招得很早，但多数同学在毕业前无法离校，所以被迫延迟；

第四是培训资源（教学设施和教员）的规模也会影响培训安排。南航三个培训基地，前期已经达到了满负荷开班的情况，目前又恰逢传统的生产旺季和培训设施改造，所以被迫有所减缓。

第五是2011年下半年招聘的同学因为当时无法离校培训，所以很多都是今年上半年才进入培训，这也会影响今年上半年招聘人员培训进度。

最后，我们招聘的先后顺序也是我们安排培训基本考虑要素之一。

再次明确一下：对于通过校园招聘渠道，顺利通过南方航空招聘体检和笔试环节的应聘者，培训将陆续安排在8、9、10月份进行，还请各位同学耐心等候安排。暂未安排培训的同学可先自行学习英语、礼仪、游泳等，以做好充分的准备。尤其是男同学的体能要对照标准有针对性练习。我们的态度是不抛弃不放弃，请大家耐心守候。

详情还可查阅南航招聘网公布的“关于乘务（安全）员招聘体检、笔试、培训及分配安排有关事项的通知”。



2、分配地点怎么安排？什么时候知道分配结果？

答：南方航空乘务（安全）员招聘分配以就近应聘人员家庭所在地为原则（定向招聘除外），同时结合各分子公司用工指标的剩余情况，分配工作在培训报到前完成，分配通知将在应聘人员培训报到后一周内下发到各单位，并告知新乘学员。

培训地点和分配地点是没有任何联系的。

详情还可查阅南航招聘网公布的“关于乘务（安全）员招聘体检、笔试、培训及分配安排有关事项的通知”。



3、复查结果已发送传真为何没反应？有没有是否合格的通知？

答：体检需要进行复查的同学们，请自行按要求在当地三甲医院完成复查，把医院结果在规定时间内传真到指定号码，否则逾期视为自动放弃。只要您按照正确的号码发送成功，我们的航医就会收到您的传真。

复查合格的同学会直接安排培训，请留意南航招聘网培训通知名单；不合格的会通知到本人，所以还需要大家耐心等候。

另外，如果自愿选择进行视力矫正手术的，术后三个月，需本人携带手术病历到“南航航空人员体检鉴定中心（即康达楼），广州市白云区机场路转入航云北街”进行眼科复查。

最后提醒大家，有复检的同学，后续的程序安排可能会比其他同学慢，因为6、7月份是南航体检高峰期，所以对于复检同学的结果反馈，相对会滞后一些，请大家对此能够有所包容，我们也会专人跟进此事的处理，尽早给大家一个明确的答复。



4、下半年的招聘什么时候开始？

答：近期没有乘务校园招聘计划，估计会在9月中旬开始下半年的招聘。具体招聘计划（时间、地点、要求等）请以南航招聘网公布的各站点招聘计划为准。一有招聘计划，我们都会第一时间在南航招聘网和招聘微博“中国南方航空招聘在行动”上公布，请大家持续关注！

不过可以透露个消息：如果您“英语过了专四”可能会成为南航乘务招聘的首选，最终以招聘简章为准。



5、在飞/曾飞乘务员（安全员）的社会招聘还接受报名吗？什么时候安排面试？

答：在飞/曾飞人员的社会招聘是常年有效的；

由于面试频率进行了调整，所以面试不会安排得太频繁。但如果有面试安排的话，工作人员会电话通知通过简历帅选的人员前来面试，请大家耐心等候面试通知。

另请各位在报名的时候注意以下事项，否则报名无效：

1）必须符合南航招聘网上公布的“中国南方航空股份有限公司2012年乘务（安全）员社会招聘简章”（以下称为招聘简章）的应聘条件（工作经验、年龄、身高、学历等）。这些是公司规定的硬性条件，必先符合才会进一步考虑，不符合的直接作淘汰处理；

2）必须使用招聘简章要求版本的报名表《南方航空乘务（安全）员社会招聘应聘表》；

3）必须采用正确的报名方式。请各应聘者把所需资料准备齐全邮寄到招聘简章公布的地址进行报名，不接受网上申请。资料一定要齐全、真实，缺一不可！对于小时证明，可把公司系统的查询页面打印出来；

4）必须自行在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn注册查询确认学历是否有效，并提供真实的“中国高等学历认证报告”。

详情请仔细查阅南航招聘网公布的“中国南方航空股份有限公司2012年乘务（安全）员社会招聘简章”。

声明：常见问题中的答复具有一定的时效性，具体实施会随公司政策而作相应的调整，因此以上答复仅供参考，并不视为承诺

周小小小涩子

谢谢楼主，  辛苦啦~