QR和EK的选人标准so different

fairy-joanna · 发表于 2009-5-23 12:10:42

今天才看到这个帖子，文章中被提到自己的名字好感动喔~~~~~~~~：）加油加油
apple1_a 发表于 2009-5-17 20:21

mm就是那个进了大韩的美女吧~~~真的很优秀

FEIFEIYU · 发表于 2009-5-24 03:52:28

2# 玲小子

很快了，现在公司内部已经又开始升职培训了，所以招新人也是几个月的事情了吧。。
另外LZ所说的2个公司的不同，我还有个可以补充就是，EK喜欢招欧美人，但他们流失率也是很大的，只是EK你走我还继续招。QR公司本身就亚洲人居多，可能也是因为欧美人留不住，所以才这样。

奶油小馒头 · 发表于 2009-5-24 05:25:33

来试试EY吧～

ada5233 · 发表于 2009-5-25 10:32:06

89# apple1_a MM就是那个口语很棒，长的很漂亮，气质也很好的那个apple吧？嘿嘿

仰望香草的天空 · 发表于 2009-5-25 21:41:28

很受启发。支持姐姐多多叙述面试的经验。 1# 玲小子

fl_bj · 发表于 2009-5-28 07:38:02

EK是这么多人的梦想，加油吧！

sevenlee · 发表于 2010-8-10 10:23:30

原来这么大区别~谢谢你的提醒啊~

羽荞 · 发表于 2010-8-10 20:19:45

不赞成楼主的说法

annie陈 · 发表于 2010-8-11 14:40:04

EK的管理模式比较西方，很尊重员工，楼主和我一样是越面对她越爱！我收了拒信，要六个月后再面，希望楼主的帖子能鼓励我，让我记得EK的美好！

Pursuing · 发表于 2010-8-12 03:53:46

欧美人对就业环境的意识是很强的，在QR的前三年不让结婚和工作？不但对欧美人来说不可思议，就连在西方国家的其它族裔也让人难以接受，因为他们知道自己的权利和什么是该争取的，特别是在问题上升到跟下一代有关的问题上.
这正好说明了大多数欧美人都喜欢加入EK，本身DUBAI的整体环境是比较liberal 的. 据说EK有很多澳洲的MM.没有打击QR的意思.搭过QR的航班,相当喜欢地说.

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