一、招聘岗位 首都机场BGS办公室文员 二、面试条件 (一)年龄在18-24周岁的全日制大专学历;男身高176以上,女身高164以上。(在读生毕业时年龄需满足18周岁以上) (二)机场地勤安检专业、航空服务、航空运输或其他相关专业; (三)政治立场坚定,拥护共产党的领导,品行端正,思想健康; (四)未参加邪教组织,没有不良行为记录,未受过少年管教、 劳动教养或刑事处分; (五)在校期间未受到纪律处分,行为表现经校方鉴定为良好的; (六)身体健康,身材比例协调、匀称,五官端正,气质良好; (七)具有文艺、体育特长者优先。 (八)符合岗位所要求的其他条件; 三、录用程序 (一)面试 (二)健康体检(体检费自费) (三)信息收集与背景调查 (四)入司培训 四、实习安排及相关待遇 (一)实习期 通过面试、体检和背景调查的学生安排上岗实习,实习期间实习补贴为800-1200元/月左右,实习期至学生取得毕业证书后终止。 (二)正式录用后待遇 试用期期满转正后待遇(以下标准未扣减各类个人应缴保险、所得税、公积金) 月收入: 2860元。年终季度奖金及个别补贴未纳入(缴税和扣缴保险个人缴费部分后会略有减少,实发2400~2500元) 半年奖:说明:截止到每年6月底在册的员工,工作满6个月(不含试用期)的发放全奖,不满6个月的按实际工作月份(不含试用期)发放奖金。 全年奖:说明:截止到每年12月底在册的员工,工作满1年(不含试用期)的发放全奖,不满1年的按实际工作月份(不含试用期)发放奖金。 防暑费:每年6、7、8三个月发放。 公司同时依据国家有关规定为签订劳动合同的员工按标准缴纳住房公积金和各项社会保险,个人应缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。 |