关于这次面试的用工形势。大家给我科普一下吧

野孩子心心 · 发表于 2013-9-21 20:48:39

劳务派遣

OCTB · 发表于 2013-9-21 21:02:21

劳务派遣就是俗话说的临时工，你和用人单位没有任何组织人事关系，你的组织人事关系在第三方人力资源中介这边，跟你有关的就是，不解决你国企编制问题，要整你、开除你等等都可以很随意，正式国企员工不好开，因为有相关条例，不能随便开除员工，劳务派遣除外，但据小道消息说，劳务派遣年限上去了，且关系、表现等等都不错，可以转国企正式合同，仅仅是据说...

OCTB · 发表于 2013-9-21 21:07:14

话又说回来，最近这几年，稍微大一点的公司大多都是劳务派遣，也是人家解决后顾之忧的一种方式，也没什么好说的了...

驴谦 · 发表于 2013-9-22 11:05:54

OCTB 发表于 2013-9-21 21:07
话又说回来，最近这几年，稍微大一点的公司大多都是劳务派遣，也是人家解决后顾之忧的一种方式，也没什么好 ...

已经成为航空业内不成文的规则。总之，一句话干啥都不好做，但是只要做好肯定就会有回报的。

野孩子心心 · 发表于 2013-9-24 11:20:14

驴谦发表于 2013-9-22 11:05
已经成为航空业内不成文的规则。总之，一句话干啥都不好做，但是只要做好肯定就会有回报的。

也就是说差不多的航空公司的用工形式都是劳务派遣呗。我看南航。东航的招聘都没写啊

野孩子心心 · 发表于 2013-9-24 11:21:31

OCTB 发表于 2013-9-21 21:07
话又说回来，最近这几年，稍微大一点的公司大多都是劳务派遣，也是人家解决后顾之忧的一种方式，也没什么好 ...

厦航川航的简章上都没写啊

野孩子心心 · 发表于 2013-9-24 11:21:47

OCTB 发表于 2013-9-21 21:07
话又说回来，最近这几年，稍微大一点的公司大多都是劳务派遣，也是人家解决后顾之忧的一种方式，也没什么好 ...

厦航川航的简章上都没写啊

OCTB · 发表于 2013-9-24 11:25:23

国航和川航的空乘是确定劳务派遣的，人家最后写了和谁签合同的，楼主可以看一下。

OCTB · 发表于 2013-9-24 11:29:50

关于劳务派遣违法，可以去告嘛，最后你胜诉了，签正式合同，然后得罪全公司的人，把你发配到集团公司看库房特派专员，是的，确实是正式编制，确实是有制服，楼主，你走不走？这下人家不违法了...

OCTB · 发表于 2013-9-24 11:34:45

跟他们斗，玩硬的，你不是对手，除非你也有大背景除外，没什么背景还是老老实实的先干临时工，进去好好处事，好好上班，再花点钱，慢慢的转正式工才是王道，另外，小航空公司都是正式编制，少有劳务派遣，这也是一大好处，但话又说回来，小航空公司一般是关系户泛滥的地方，特别是地域性航空，本来岗位就少，还被关系户抢，你说真正能进的老百姓的子女能有多少，也难...

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